Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи може Голова Правління підписати наказ про премію
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НТ
Таровик Наталя Борисівна
27.08.2025 | 11:46
Інше
Відповідь надано

Чи може Голова Правління підписати наказ про премію

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо прийнято рішення Правління виплатитити премію до 60-річного ювілею Головному лікарю ( ми не державна установа) , а Головний лікар і одночасно Голова Правління , має право першого підпису у кадрових документах, чи може він сам на себе підписати Наказ про виплату цієї премії , чи краще, щоб підписав заступник Голови Правління ? Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2025 | 23:30
Очікує відповідь

Так, це має зробити Голова Правління.


Оскільки рішення прийнято не одноосібно Головою правління, а Правлінням, то не має перепон для того, аби саме Голова правління підписав про преміювання собі, як Головному лікарю – підставою для видання такого наказу буде рішення Правління, а оскільки у Вас саме Голова правління має підписувати кадрові накази, то він повинен підписати і цей наказ.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ
Світлана
21.07.2025 | 17:11
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку під час критичності підприємства

Добрий день. Підприємство в лютому 2025 отримало критичність. На той момент на підприємстві було по списку 14 військовозобов'язаних працівників - 7 чоловік забронювали і 7 чоловік мали відстрочку. Потім до списку додався 1 мобілізований працівник (мобілізований в грудні 2024)…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
22.07.2025 | 14:39

Так

У разі, якщо загальна кількість військовозобов`язаних працівників збільшиться на дату бронювання, то квота для бронювання військовозобов`язаних…Ще

МА
Максим
21.07.2025 | 17:10
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право працівник на додатковий день відпочинку

Вітаю. Працівник здав донорську кров у свій вихідний (05.05.25), наступного дня (06.05.25), який був робочим для нього за графіком, він захворів і оформив лікарняний. Тепер хоче додати день відпочинку за донорство 05.05.25 до щорічної відпустки. Чи має він на це право з огляду…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2025 | 08:34

Роботодавець надає донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку після кожного дня донації крові та (або) її компонентів, працівник може…Ще

ЮЛ
Юлія
21.07.2025 | 17:10
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно вказати адресанта в листі на бронювання

Добрий день
Підкажіть, будь ласка.
Кого саме потрібно вказувати в адресанті в листі на бронюванню працівників, які перебувають на обліку в СБУ?
Чи достатньо просто написати:
Керівнику Служби безпеки України…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:21

В листі необхіно зазначити: "Начальнику Служби безпеки України (наприклад, в Закарпатській області)"


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
21.07.2025 | 17:07
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зміна назви підрозділу: чи потрібно звільняти працівників

Вітаю! Плануємо зміну назви структурного підрозділу ОМС без зміни функціональних обов’язків працівників. Підкажіть будь ласка, чи потрібно звільняти посадових осіб, призначених без проведення конкурсного відбору, адже перевести таких посадових осіб не можна. Чи зміна назви…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:04

Якщо в цій ситуації видали розпорядження про перейменування структурного підрозділу, то в ТК достатньо внести запис про таке перейменування. Ані…Ще

КО
Костіна Галина Валентинівна
21.07.2025 | 17:05
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно скласти наказ на відпустку за два періоди

Добрий день, як правильно скласти наказ якщо працівник бере відпустку одразу за 2 періодам роботи (за минулий роб.рік і цей). Треба прописати окремо дні і період, чи треба окремі накази. Накази складаємо за типовою формою…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:00

Радимо вказати загальну кількість днів відпустки, а далі розписати скільки за який робочий рік. Для прикладу: «Надати… 35 календарних днів…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
21.07.2025 | 17:01
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівника з витягом з резерву у 44 роки

Доброго дня, працівнику 44 роки. має витяг з резерву, хочемо його забронювати. Чи можемо ми забронювати такого працівника, адже в нього останній документ з військового обліку було приписне посвідчення, більше до ТЦК він не з"являвся, зараз йому 44 роки…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:27

Можна забронювати.

В п. 9 постанови КМУ від 11.04.2024 №559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа…Ще

ЮЛ
Юлія
21.07.2025 | 16:54
Військовий облік
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку при мобілізації співробітника

Доброго вечора!
Співробітника мобілізували 13.06.2025 року, довідку за формою 5 про те, що він мобілізований надали тільки 16.07.2025 року.
Підкажіть, чи можемо цього місяця виплатити йому компенсацію за всі дні невикористаної відпустки на момент мобілізації? Чи…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2025 | 18:35

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також…Ще

МА
Мар'яна
21.07.2025 | 16:47
Звільнення
Відповідь надано

Чи нараховуються дні відпустки директору без зарплати

Добрий день. Чи нараховуються директору товариства дні відпустки за період роботи, коли він був директором, проте не отримував зарплати, виконував на безоплатній основі господарські функції (розкажіть будь ласка про 2 варіанти: 1- коли цей же директор є і водночас власником…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2025 | 17:14

Ні, це не так.

У Статуті не можуть встановлюватися трудові відносини - у ньому можна, якщо засновників декілька, покласти виконання обов"язків директора на…Ще

ОЛ
Олена
21.07.2025 | 16:47
Військовий облік
Відповідь надано

Документи, що регулюють військовий облік: перелік нормативних актів

Які саме документи входять в добірку нормативних актів з питань ведення ВО…

12

ТК
Таміла, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:33

Перелік НПА, що регулюють ведення військового обліку:1. Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та…Ще

ВІ
Віталій
21.07.2025 | 16:46
Звільнення
Відповідь надано

Попередження працівника про звільнення під час військового стану

Добрий день.
Потрібно під час військового стану попереджати працівника за два місяця у зв'язку із звільненням по скороченню…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2025 | 12:39

Так, потрібно.

У разі звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) у зв'язку зі скороченням чисельності або штату…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
21.07.2025 | 16:42
Військовий облік
Відповідь надано

Супровідний лист до ТЦК щодо виклику працівників на облік

Доброго дня. Підкажіть супровідний лист до тцк по працівниках які були попередженні під підпис про необхідність отримання ВОД (перехід із призовників) потім тцк якому підпорядковуємся підприємство викликало їх , але складено акти відмови…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
22.07.2025 | 10:56

Ні, не потрібно надсилати копію наказу про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК та СП до ТЦК та СП за місцем їх перебування на військовому обліку.

…Ще

ЛЕ
Леся
21.07.2025 | 16:41
Відпустки
Відповідь надано

Надання додаткової відпустки одинокій матері: які нюанси

Доброго дня!
Працівниця працює в компанії з 22.09.2021 року, за який рік потрібно надати додаткову відпусту, як одинокій матері(батько помер)?
Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
21.07.2025 | 18:49

Від дати набуття цього статусу, враховуючи дату початку роботи на вашому підприємстві.

Якщо працівниця ніде не працював у 2021 р. до працевлаштування на…Ще

ІР
Ірина
21.07.2025 | 16:39
Військовий облік
Відповідь надано

Вибір між новими штатними одиницями та мобілізованими працівниками

Вітаю. На підприємстві є 4 мобілізованих. Зараз є потреба взяти нових працівників і є два підхіда до цього - взяти їх на місце мобілізованих за стороковим трудовим договором або ввести нові штатні одниці і взяти військовозобов'язаних на них. Підкажіть, будь ласка, якщо ми…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2025 | 17:16

У наведеній ситуації не потрібно вводити нові посади або збільшувати кількість штатних одиниць.

Оскільки, при розрахунку квоти для бронювання рахується…Ще

ІР
Ірина
21.07.2025 | 16:34
Відпустки
Відповідь надано

Стаж на відпустку під час військової служби: як рахувати

Доброго дня, директор мобілізований 05.12.2024 року, підкажіть на період проходження військової служби чи зараховується стаж на щорічну відпустку? І як правильно порахувати залишок, на випадок якщо за невикористані дні директор захоче отримати компенсацію? Розраховувати включно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2025 | 12:06

Ні, не зараховується, компенсацію розраховуйте до 05.12.2024 р..

Після внесення змін до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (…Ще

МЗ
Зубенко Марія Володимирівна
21.07.2025 | 16:31
Інше
Відповідь надано

Об’єднання посадових інструкцій бухгалтера та головного бухгалтера: поради

Добрий день. Нашому п-ву до січня 2025 року послуги гол.бухгалтера надавав консалтинг. З середини січня бухгалтер,яка вела в нас первинку перейняла на себе функції і гол. бухгалтера, відповідно об'єднуємо 2 посадові інструкції в 1.Як правильно це зробити, тобто як внести зміни в…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2025 | 10:51

Тоді внесіть зміни до посадової, зазначте функції та обовʼязки, які виконує по факту бухгалтер.

До інструкцій можна вносити зміни та доповнення тільки на…Ще

МА
Марина
21.07.2025 | 16:31
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати звітність про працевлаштування інвалідів

Вітаю! Чи потрібно онвлювати звітність в центрі зайнятості про поит на робочу силу по інвалідам, якщо подавали в лютому цього року, змін ніяких не було…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2025 | 22:04

Подання звіту про попит на робочу силу більше не є обов’язок, а лише право роботодавця.

На підставі цієї зміни ймовірно буде оновлено порядок подання…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
21.07.2025 | 16:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Особливі умови в трудовому договорі для бойового медика необхідні

Добрий день. Плануємо влаштувати на роботу працівника на посаду бойовий медик. Чи потрібно прописувати якісь спеціальні умови в Трудовий договір? Та якщо потрібно, то які це можуть бути умови? Дякуємо…

1

НК
Надія, консультант
експерт
22.07.2025 | 19:28

Так, в трудовому договорі потрібно прописати спеціальні умови, які враховують специфіку його роботи.

Бойовий парамедик (або Бойовий медик) — це…Ще

ЮЛ
Юлія
21.07.2025 | 16:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення трудового договору для дистанційного працівника за кордоном

Добрий день.
Як правильно оформити трудовий договір з працівником який буде працювати дистанційно, перебуваючи за кордоном, чи можна отримати заяву та скани необхідних документів для працевлаштування електронною поштою. Обмін інформації для виконання роботи буде…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:59

Законодавство України не забороняє виконання дистанційної роботи за межами країни. Відповідно до статті 60-2 Кодексу законів про працю України, дистанційна…Ще

ЛЮ
Людмила
21.07.2025 | 16:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно підписувати документи під час відпустки завідувача

Доброго дня. В бюджетній установі завідувач відділення йде у відпустку. Документи буде підписувати працівник, який його заміщає на час відпустки. При підписанні писати прізвище завідувача, який у відпустці та підпис того, який його заміщає (ставим похилу риску) чи прізвище того…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:51

Якщо видали розпорядження про тимчасове виконання обов’язків завідувача відділення, то реквізит «Підпис» має бути оформлено словами…Ще

ДА
Дар’я
21.07.2025 | 16:20
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника у іншу зміну: оформлення та процедури

На підприємстві працівники працюють у дві зміни. Одному з працівників суд призначив 180 годин виправних робіт за правопорушення. Ми хочемо його перевести у другу зміну, щоб він міг приходити після виправних робіт на постійну роботу. Це як правильно оформити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2025 | 10:32

Так, правильно потрібен наказ і хоча б за день до змін повідомити. Для прикладу - Наказ про зміну істотних умов праці


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 5928

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Відкрити чат

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКСпрощена критичність, сумісники у квоті залежно від стажу, СБУ і Нацполіція контролюють бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи