Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Правила перевірки відділів кадрів та кадрової документації
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена
27.08.2025 | 13:26
Інше
Відповідь надано

Правила перевірки відділів кадрів та кадрової документації

Доброго дня! хто має право і на яких підставах чи у яких випадках перевіряти відділи кадрів та правильність ведення кадрової документації?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:02
Очікує відповідь

Під час дії воєнного стану за зверненнями громадян, профспілок або уповноважених представників працівників Держпраці може здійснити перевірку щодо:


- порушення умов праці;
- невиплати заробітної плати;
- незаконного звільнення або відмови у працевлаштуванні.


У мирний час перевірки дотримання трудового законодавста, відповідно правильності оформлення кадрової документації здійснюються Держпраці згідно з планами перевірок та позапланово.


Детально за посиланням: https://kadroland.com/news/5813-shho-i-koli-derzpraci-maje-pravo-pereviryati-pid-cas-vojennogo.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВА
Валентина
23.07.2025 | 16:14
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може призваний працівник отримати компенсацію за невикористану відпустку

Доброго дня! Працівник підприємства у 2022 році увільнений з роботи , у зв"язку з призовом на військову службу під час мобілізації. Чи може працівник зараз написати заяву на відпустку, яка була не використана до 2022 року. А підприємство виплатити відпускні…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 20:17

Якщо він ще є мобілізованим, то ні, лише при звільненні.

При звільненні працівника маєте виплатити йому грошову компенсацію за всі невикористані дні…Ще

СВ
СвІтлана
23.07.2025 | 16:04
Відпустки
Відповідь надано

Дії роботодавця, якщо працівник відмовляється від відпустки

Добрий день. Працівник відмовляється іти у відпустку зг. графіка відпусток , переносити відпустку теж не бажає. Які дії у роботодавця ? дякую…

1

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 11:05

Якщо ж працівник відмовляється використовувати відпустку згідно з графіком, роботодавець має право без заяви працівника видати наказ про надання відпустки…Ще

ДО
Дорош Юлія Анатоліївна
23.07.2025 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Ситуація з повістками: дії у разі перехресного обліку військовозобов’язаних

Вітаю. На підприємство принесли розпордження і повістка працівникам, але більша половина списку працівників стоять на обліку в інших РТЦК та СП. Чи може військомат видавати розпорядження з повістками військовозобов'язаним, якщо ті до них не відносяться. І що нам робити в такому…

1

МК
Марія, консультант
експерт
23.07.2025 | 16:19

Так, можеПоложенням про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (Постанова КМУ від 23 лютого 2022 р. № 154) визначено, що Територіальні…Ще

ВІ
Віта
23.07.2025 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно укладати новий колективний договір при перетворенні

Добрий день! ПРАТ перетворилося на ТОВ. У рішенні про перетворення сказано "припинити ПРАТ шляхом перетворення у ТОВ". Чи потрібно укладати новий колективний договір з ТОВ, чи можна керуватися існуючим з ПРАТ…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:44

В такому випадку колдоговір діє не більше року, якщо сторони колдоговору не прийняли рішення щодо продовження його дії і надалі.

У разі зміни власника…Ще

СВ
СвІтлана
23.07.2025 | 16:00
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно додаткове повідомлення про відпустку директора підприємства

Добрий день. Директор іде у відпустку згідно графіка, видається наказ. Чи потрібно повідомлення про початок відпустки…

1

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:59

Формально директор це теж працівник.

Роботодавець зобов’язаний повідомляти працівнику про початок відпустки, передбаченої в графіку відпусток…Ще

ОС
Стаднік Ольга
23.07.2025 | 15:56
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно підписувати обхідний лист при звільненні директора

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно підписувати обхідний лист при зівльненні директора? Які ще кадрові документи маєють бути при звільненні…

1

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:54

Обхідний лист не є обов'язковою вимогою законодавства.

Якщо на підприємстві впроваджено обхідний лист, то він має бути передбачений у Правилах внутрішнього…Ще

ІР
Ірина
23.07.2025 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Приклади документів для військового обліку та плану роботи на рік

В акті стану перевірки військового обліку є таке питання Організація стан обліку і порядок ведення та зберігання документів з питань військового обліку, який підготувати документ по цьому пункту якщо є надайте будь ласка приклад.
Ще таке питання план роботи на рік, також…

9

МК
Марія, консультант
експерт
24.07.2025 | 09:23

Скористайтесь довідником https://kadroland.com/handbooks/1280/3326

Зразок Номенклатура справ з військового обліку (наказ від 14.03.2025 №748/5)

Раді…Ще

ВІ
Вікторія
23.07.2025 | 15:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість оформлення військовозобов'язаного на роботу водієм за сумісництвом

Доброго дня. Працівник за основним місцем роботи увільнений по контракту з ТРО, він військовозобов'язаний та стоїть на обліку у ТЦК. Чи можна його оформити за сумісництвом на роботу водієм…

2

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 12:27

Якщо він перебуває на обліку та не відноситься до числа військовослужбовців, то можете приймати його на роботу за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ДА
Дар'я
23.07.2025 | 15:55
Інше
Відповідь надано

Вимоги до відповідальної особи за охорону праці в адміністрації

Хто може бути відповідальною особою за охорону праці в районній адміністрації? Чи дійсно в такої особи має бути вища технічна освіта і група з електробезпеки 4? Чи обов'язково це має бути працівник відділу кадрів…

1

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:47

Це може бути працівник який має відповідну освіту.

Служба охорони праці створюється при чисельності працівників на підприємстві більше ніж 50 осіб.

Тобто…Ще

НА
Наталія
23.07.2025 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи зберігається зарплата під час служби

Добрий день. Допоможіть розібратись. Наш працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони. 1.)Чи обовязково його увільняти від роботи на період проходження військової служби? 2.) Якщо увільнити , то чи зберігається за ним середній заробіток? Завчасно дякую…

1

МК
Марія, консультант
експерт
24.07.2025 | 13:34

Працівників, які долучилися до військової складової територіальної оборони й уклали контракти про проходження військової служби, призвані як резервісти або…Ще

НА
Наталія
23.07.2025 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність вказання документів при зміні прізвища військовозобов'язаного

Вітаю. Військовозабов'язаний надав документи ВОД і паспорт з новим призвіщем та ім'ям. (зміни були в 2018році) . А документи про освіту, шлюб і дітей відповідно на попередне прізвище. Чи потрібно десь в списках персонального військового обліку вказувати документ на підставі…

9

МК
Марія, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:14

Уточніть, будь ласка, це новоприйнятий працівник чи ні? Якщо це працюючий працівник то на підставі яких документів вівся облік раніше, якщо зміни відбулись…Ще

Світлана Юріївна
23.07.2025 | 15:49
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо заповнення графи 18 Додатку 5 військового обліку

Доброго дня. Питання стосовно заповнення Додатку 5 списків персонального військового обліку. У графі 18 "Реквізити повідомлення про призначення/звільнення на посаду/ з посади" що вносяться поточні зміни Дод.4 я розумію. А в наступному періоді на 01.01. дані повідомлення до ТЦК…

11

МК
Марія, консультант
експерт
23.07.2025 | 23:45

Так, у графі 18 Додатку 5 "Списки персонального військового обліку" мають переноситися усі попередні дані про зміни у призначенні/звільненні на посаду/з…Ще

ОД
Деркач-Цихоня Оксана Василівна
23.07.2025 | 15:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення віддаленого менеджера зі збуту: послідовність дій компанії

Вітаю! Як оформлювати на роботу менеджера зі збуту, якщо він постійно працюватиме у іншому місті? Цікавить точна посада, чи вказувати віддаленість роботи? Опишіть будь ласка послідовність моїх дій…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:11

Так. Ст. 60-2 КЗпП не визначає жодних обмежень щодо цього.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОГ
Олександр Голованов
23.07.2025 | 15:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку вагітної лікарки

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи треба надсилати Повідомлення до ТЦК у зв’язку з відпусткою по вагітності та пологах лікаря…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.07.2025 | 17:47

Не потрібно відправляти повідомлення.
Перебування у відпустці не є зміною облікових даних відповідно Порядку 1487.

Повідомлення додаток 4 потрібно подавати у…Ще

OK
Oksana
23.07.2025 | 15:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коректне відображення штатних одиниць у штатному розписі підприємства

Вітаю, цікавить ситуація - якщо в штатному розписі підприємства є 6 ідентичних посад, на цих посадах 2 працівників працюють на повній ставці, а 4 працівників по пів ставки, то в штатному розписі правильно вказувати 6 повних посад, чи 4 посади? враховуючи те, що 4 людей працюють…

1

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 11:40

Раді допомогти.Ще

КН
Кочан Надія Михайлівна
23.07.2025 | 15:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Перенесення відпустки при відкритті лікарняного: що потрібно знати

Вітаю. Працівник має відпустку з 24 липня, а вчора відкрив лікарняне. Відпускні йому вже виплачено. Чи підприємство має перенести йому відпустку у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю? Чи відпустка має автоматично продовжитися після того, як працівник закриє листок тимчасової…

4

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:34

Переносите або надаєте після закінчення лікарняного.

У разі тимчасової непрацездатності працівника, підтвердженої листком непрацездатності, щорічна (основна…Ще

МА
Марина
23.07.2025 | 15:38
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно надсилати дані без супровідного листа

Вітаю, чи потрібно повторно надіслати повідомлення про зміну облікових даних ( переведення), якщо його відправили без супровідного листа? Дякую…

1

МК
Марія, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:37

Варто спочатку зателефонувати до ТЦК і дізнатися, чи потрапило ваше повідомлення за місцем призначення. Якщо відповідь негативна, значить воно загубилося і…Ще

ЕЛ
Еліна
23.07.2025 | 15:37
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як вести журнал звірок з РТЦК

Відправила листи на дистанційну звірку з віддаленими РТЦК ТА СП. Деякі відповіли, а інші ні. Що вносити в журнал звірок, всі? Чи тільки ті що мені відповіли…

4

МК
Марія, консультант
експерт
23.07.2025 | 23:57

В Журнал звірок вносьте всі відправлені листи.Порядком №1487 не визначено строку, протягом якого має бути повернуто екземпляр витягу з відміткою ТЦК. На…Ще

ЛА
Лариса
23.07.2025 | 15:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення переведення зовнішнього сумісника на основне місце роботи

Вітаю. Підкажіть як вірно оформити. Зовнішній сумісник виявив бажання змінити місця роботи (тем де був сумісников - перевести на основне і навпаки).
Як вірно це оформити документально? Допоможіть зі зразками і черговість дат. Дякую…

1

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:29

Зміна з основого на сумісництво і навпаки робиться через звільнення і прийняття.

Працівник 24.07.2025 пише заяву на звільнення з 24.07…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
23.07.2025 | 15:36
Військовий облік
Відповідь надано

Прийняття на роботу без військового квитка: можливі варіанти

Доброго дня, підкажіть будь-ласка можна прийняти працівника на роботу без військового квитка є тільки витяг з резерв плюс…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.07.2025 | 17:45

Можна приймати.

Адже п. 9 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text визначено, що ВОД в електронній формі (у тому числі…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 5945

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Відкрити чат

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКСпрощена критичність, сумісники у квоті залежно від стажу, СБУ і Нацполіція контролюють бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи