ПВ

Попович Вікторія Іванівна

27.08.2025 | 14:21

Відповідь надано

Переведення працівника на нижчу посаду: трудові гарантії та умови

Доброго дня! Працівника (робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків), за його заявою, перевели на водія автотранспортних засобів , де посадовий оклад менший на 2000 грн., чи застосовується у цьому випадку трудова гарантія відповідно п.1 ст. 114 КЗпП України, де за працівником зберігається середній заробіток протягом двох нижнів з дня переведення . Наперед дякую!

ОК

Олена, консультант

експерт

28.08.2025 | 00:37

Очікує відповідь

Так, застосовується.

Норма ст. 114 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n687 має дотримуватися незалежно від того хто був ініціатором такого переведення (п. 18 Постанови ВСУ від 24.12.1999 №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99#Text).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТО

ТОВ "АГРОСТАР"

24.06.2025 | 15:20

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібно підшивати договір матеріальної відповідальності до справи

Добрий день! Чи підшивається договір про індивідуальну матеріальну відповідальність до особової справи…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

24.06.2025 | 15:53

Ні, договір про індивідуальну матеріальну відповідальність до особової справи не підшивається.

Зазначений договір має тимчасовий строк зберігання, а особова…Ще

ТЕ

Тетяна Довгошей

24.06.2025 | 15:16

Інше

Відповідь надано

Відображення роботи у вихідний день під час відрядження

Якщо працівник працював у відрядженні у вихідний день, як відобразити у табелі роботу у вихідний у відрядженні…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:48

Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні дні, то у табелі обліку робочого часу проставляють позначку "РВ" — робота у вихідний день…Ще

ЕВ

Евгения

24.06.2025 | 15:13

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Вибір правильної посади для білінг-менеджера та ведення ВО

Підкажіть, будь ласка. Наразі маємо помічника бухгалтера з покладеними обов’язками ведення ВО. Із наступного місяця він йде на підвищення з новою посадою — білінг-менеджера (при цьому залишається помічником). Намагаємось обрати нову посаду відповідно до Класифікатора професій…

АК

Анна, консультант

експерт

25.06.2025 | 14:12

Застосуйте код КП 1467 Менеджер (управитель) із допоміжної діяльності у сфері фінансів. Це буде доречніше до обов`язків вашого працівника, якщо він і далі…Ще

АВ

Авдеенко Александра

24.06.2025 | 15:08

Інше

Відповідь надано

Розрахунок квоти для працівників, увільнених через ЗСУ

Коллеги, підкажіть, як розраховується квота на осіб, що увільненні від роботи та знаходяться в ЗСУ? На підприїмстві їх 22 особи. Якщо працівники в ЗСУ обраховуються за звичайними правилами, то тут потрібен 1 інвалід…

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 22:08

Так. Працівники, які знаходяться в ЗСУ враховуються до загальної кількості працівників для обрахунку квоти.

Законодавчим підгрунтям для розрахунку…Ще

АН

Антоніна

24.06.2025 | 15:07

Відпустки

Відповідь надано

Чи має лікар-інтерн право на відпустку за особливу працю

Чи має лікар-інтерн з медицини невідкладних станів відпустку за особливий характер праці…

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 16:24

Так, лікарю-інтерну з медицини невідкладних станів можна надати додаткову відпустку за особливий характер праці.

Конкретна тривалість щорічної додаткової…Ще

СВ

Світлана

24.06.2025 | 14:57

Відпустки

Відповідь надано

Тривалість відпустки працівника після 30 днів без зарплати

Працівник за робочий період взяв 30 днів відпустки без з/п згідно ст. 26 Закону "Про відпустки" за угодою сторін. То яка тривалість відпустки буде в цьому році - 22 чи 24 дні…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:16

22 дні. З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:за згодою…Ще

ПР

ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'

24.06.2025 | 14:49

Відпустки

Відповідь надано

Перехід працівниці між відпустками: дії кадровика у деталях

Вітаю. Працівниця з однієї відпустки по догляду за дитиною до 3 років переходить в іншу відпустку по вагітності та пологам. Які дії кадровика…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:15

Якщо працівниці виданий ЛН під час перебування у відпустці до 3 років, то потрібно припинити відпустку до 3 років, оформити відпустку по вагітності та…Ще

АН

Анастасія

24.06.2025 | 14:48

Відпустки

Відповідь надано

Як оформити лікарняний під час соціальної відпустки на дітей

Добрий день
Працівник у соціальній відпустці на дітей (2-ох і більше віком до 15 років) захворіла. Якщо вона оформить лікарняний, як бути з її соцвідпусткою? Як це правильно оформити…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:15

Якщо захворіла сама працівниця під час соцвідпустки, то невикористані дні такої відпустки переносять на інший період або відпустку продовжують, а сам ЛН…Ще

ОЛ

Ольга

24.06.2025 | 14:48

Інше

Відповідь надано

Чи дозволено працювати за сумісництвом на повну ставку

добрий день, особа, що за основним місцем роботи є заступником директора комунального підприємства та хоче оформити роботу за сумісництвом в державному підприємстві на повну ставку за дистанційною формою, питання: чи є заборона такої роботи за сумісництвом на повну ставку…

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 17:07

Заборони працювати дистанційно за сумісництвом на повну ставку не має, якщо обмеження не передбачені внутрішніми нормативними документами.

З 19 липня 2022…Ще

ВІ

Вікторія

24.06.2025 | 14:47

Кадровий облік

Відповідь надано

Помилка в запису про декретну відпустку: як виправити

ДОбрий день. У нас робітниця вийшла з декрету. Попросила роздрукувати їй з її особистого кабінету ПФУ витяг із ЕТК. І там чомусь є запис - 29.09.2022 - завершено догляд за дитиною до досягнння нею трирічного віку. Хоча, на справді, це дата початку її відпустки оп догдяду за…

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 17:35

У відомостях про трудову діяльність працівника дату початку та дату закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років може бути…Ще

АН

Анастасія

24.06.2025 | 14:44

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно оформити наказ заднім числом у кадровому обліку

Добрий день
Ситуація наступна, потрібно зробити наказ заднім числом. Яким методом можна скористатись, підкажіть будь ласка? Або вкажіть на відео на порталі для ознайомлення. Багато матеріалу на порталі, важко з'орієнтуватись)…

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 21:55

Наказ заднім числом не можна робити ні в якому разі.

Реєстрація «заднім числом» це порушення вимог нормативних документів. Та й використання…Ще

ТЕ

Тетяна

24.06.2025 | 14:43

Відпустки

Відповідь надано

Правила надання відпусток після вагітності та пологів працівникам

Вітаю! Чи може працівник після відпустки по вагітності та пологам взяти основну щорічну відпустку, а потім зразу піти у соціальну по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:15

Так, може. Відповідно до ст. 18 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у зв'язку з…Ще

ДВ

Валкова Діана Валеріївна

24.06.2025 | 14:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вказівка робочих годин для сумісника: нюанси та рекомендації

Доброго дня! Приймаємо сумісника на 0,25. Чи можна в заяві і в наказі вказати "з тривалістю робочого тижня 10 годин" чи потрібно вказувати саме години? Якщо треба вказувати години, то як правильно це робити, бо за основним місцем роботи графік у нього з 08:00 до 17:00? чи…

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 18:08

Так, в заяві та наказі потрібно вказувати режим роботи (години та дні) працівника, який працюватиме на умовах неповного робочого часу за сумісництвом.

Але…Ще

ПП

ПП"АВАНТ-АГРО"

24.06.2025 | 14:28

Військовий облік

Відповідь надано