Ні. Відпустка без збереження зарплати виключається з розрахункового періоду при обчисленні середньоденної й виключається зі стажу роботи, що формує дні відпустки працівника.

За нормою п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

Відпустка без збереження зарплати надається відповідно до ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 й тому є законодавчо встановленою нормою. Таким чином, дні відпустки без збереження зарплати виключаються з розрахункового періоду при обчисленні середньоденної для оплати відпусток й нарахування компенсацій відпусток працівникам.

Раді допомогти, звертайтесь ще!