Ні, заборон немає.

Кожна особа має право на здобуття будь-якої кількості вищих освіт, незалежно від того, чи працює вона за спеціальністю, чи ні (ст. 53 Конституції України, ст. 3 Закону «Про вищу освіту»).

Працівник може навчатися заочно на будь-якій спеціальності, навіть не пов’язаній із роботою.

Працівникам, які навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, роботодавець повинен створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням згідно ст. 202 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1089 . Зокрема, надавати додаткові оплачувані відпустки у зв’язку з навчанням Навчальні відпустки надають: працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах вищої освіти (ЗВО) з вечірньою та заочною формами навчання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!