Заборони на навчальну відпустку при другій вищій освіті заочно
Ні, заборон немає.
Кожна особа має право на здобуття будь-якої кількості вищих освіт, незалежно від того, чи працює вона за спеціальністю, чи ні (ст. 53 Конституції України, ст. 3 Закону «Про вищу освіту»).
Працівник може навчатися заочно на будь-якій спеціальності, навіть не пов’язаній із роботою.
Працівникам, які навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, роботодавець повинен створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням згідно ст. 202 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1089 . Зокрема, надавати додаткові оплачувані відпустки у зв’язку з навчанням Навчальні відпустки надають: працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах вищої освіти (ЗВО) з вечірньою та заочною формами навчання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно покласти обов'язки на працівника без доплати

Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



