Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Педагогічний стаж: скільки годин потрібно для його нарахування
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КС
Середа Катерина Олексіївна
27.08.2025 | 23:40
Інше
Відповідь надано

Педагогічний стаж: скільки годин потрібно для його нарахування

Добрий день. скільки треба годин, щоб було пед стаж?
АК
Аліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 09:43
Очікує відповідь

Вітаємо! 😊
Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.
Звертаємо вашу увагу:
✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.
✅ Однак правильно обрана тема пришвидшує передачу запитання експерту.
Дякуємо за звернення та бажаємо гарного дня! 👋🏼


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТА
Тамара
03.09.2025 | 18:43
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок роботодавця щодо повісток і наказу про оповіщення

Добрий день! Чи зобов'язаний роботодавець працівникам під підпис надати крім наказу про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки ще і повістки про виклик,які додавалися до розпорядження ТЦК та СП. Чи достатньо ТЦК…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:23

Зобов'язаний вручити і повістки..

Потрібно видати наказ про оповіщення і вручити працівника повістки (це передбачено п. 46 Порядку 1487…Ще

СА
СИЧ Альона Костянтинівна
03.09.2025 | 18:23
Робочий час / табель
Відповідь надано

Організація та оформлення перепрацювання медичного персоналу у лікарні

Вітаю! У зв'язку з не укомплектованістю медичного персоналу у лікарні, виникла гостра необхідність у перепрацюванні вище норми. Як впровадити? Як обгрунтувати? Як організувати та оформити…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:35

Працівники можуть бути залучені до надурочних робіт та роботи у вихідні дні на загальних підставах, передбачених КЗпП.

Варто зазначити, що надурочні роботи…Ще

АН
Анастасія
03.09.2025 | 18:00
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка витягу з Резерву без паперового військового обліку

Чи можна проводити звірку по витягу з Резерву+? Якщо не має паперового ВОДу…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:19

Можна.

Адже п. 9 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text визначено, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований)…Ще

ІН
Інна
03.09.2025 | 17:59
Військовий облік
Відповідь надано

Питання преміювання заброньованих працівників у критичному підприємстві

Вечір добрий. підприємство визнане критичним, отже є заброньовані. працівники, на жаль, іноді хворіють. як бути в такій ситуації???? цікавать зарплатний критерій у 20000 грн..... чи є у вас зразок положення про преміювання або надання матеріальної допомоги заброньованим? чи є…

40

МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:53

Варто робити донарахуванняНа сьогодні існує певна правова невизначеність щодо врахування лікарняних до заробітної плати заброньованих працівників. Думки…Ще

ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 17:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно повідомлення до ДПС при прийнятті працівника

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу, якщо він у на працював сумісником, а тепер після звільнення 04.09, буде основним працівником з 05.09…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:15

Так, як зміну місця роботи з сумісництва на основне, оформлюють через механізм звільнення/ прийняття, то повідомлення в податкову потрібно подавати.

Трудове…Ще

ММ
Максакова Марина Георгіївна
03.09.2025 | 17:52
Трудові книжки
Відповідь надано

Вирішення питань щодо оцифровки трудових книжок працівників

Вітаю! Отримали лист від ПФУ щодо низького відсотку відсканованих ТК працівників. Почали з'ясовувати через веб-портал ПФУ в кого є оцифровані ТК, в кого немає. Конкретно інформації такої немає, але ПФУ формує Відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб. Ці…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:20

1. Навіть, якщо відомості в трудовій співпадають з реєстром, є норма, що потрібно оцифрувати трудову книжку, тому краще відсканувати та передати. Потрібно…Ще

ЛА
Лариса
03.09.2025 | 17:51
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно проводити інвентаризацію при зміні назви посади

Добрий день! Підкажіть, чи потрібно проводити позапланову інвентаризацію на складі якщо міняється назва посади матеріально відповідальної особи? Працівник залишається, просто внесли зміни у штатний розпис, змінили назву посади працівника, який відповідає за матеріальні цінності…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:04

Ні.

Проведення інвентаризації є обов’язковим:

· перед складанням річної фінансової звітності в обсязі, визначеному пунктом 6 цього…Ще

МА
Максим
03.09.2025 | 17:38
Військовий облік
Відповідь надано

Хто заповнює Журнал обліку результатів перевірки військового обліку

Підкажіть будь ласка хто заповнює Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9)? Особа відповідальна за ВО? Чи при звірці у ТЦК за місцем реєстрації підприємства -представник ТЦК…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:20

Так, вірно.


Додаток 30 веде ТЦК і записує інформацію про проведені звіряння і перевірки, а підприємства ведуть додаток 9


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
03.09.2025 | 17:34
Трудові книжки
Відповідь надано

Як оформити трудову книжку при прийнятті на роботу

Добрий день! Ми перше місце роботи співробітника, який прийнятий у 2023 році. Паперова ТК йому не відкривалась. Коли особа формує Витяг з ЕТК інформація про прийняття в ньому відображається. Чи має при цьому бути передана в ПФУ скан-копія Наказу на прийняття (відомості про…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:58

Під час прийняття на роботу громадянин зобов’язаний подати:трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих…Ще

ВІ
Віталіна
03.09.2025 | 17:27
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Можливість працевлаштування держслужбовця як зовнішнього сумісника на посаді

Плануємо приймати чоловіка, який працює держ. службовцем за основним місцем роботи та має там бронювання. місце роботи - північне міжрегіональне головне управління державної служби україни з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів на державному кордоні

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:00

Ні, не може.

Держслужбовцям забороняється займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської…Ще

УЛ
Уляна
03.09.2025 | 17:20
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати Додаток 4 при повторному працевлаштуванні

Добрий день!
Якщо працівник звільнився і того ж дня знову оформився на те саме місце роботи, чи потрібно подавати до ТЦК Додаток 4 про зміну облікових даних…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:13

Потрібно.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у разі прийняття/звільнення потрібно подавати повідомлення…Ще

НО
Нестеренко Олена
03.09.2025 | 17:15
Інше
Відповідь надано

Відрядження працівника: оформлення наказу та компенсація витрат

Доброго дня!
Якщо нам потрібно направити працівника у відрядження з Києва до Полтава три тижні в підряд і він має там бути з понеділка по п'ятницю, але на вихідних не хоче повертатися в Київ, а хоче за власний кошт їздити в Харків. Після останніх п'яти днів відрядження…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:57

Оптимально оформити одне відрядження з… по…, тобто на три тижні. Якщо працівник в суботу та неділю не буде працювати, йому за ці дні…Ще

АН
Андріана
03.09.2025 | 17:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна не зазначати графік роботи у трудовому договорі

Добрий день. Чи можна у трудовому договорі не вказувати час початку і закінчення роботи, а написати за індивідуальним графіком працівнику суміснику…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:37

Якщо вона працювала вже по такому графіку, то не потрібно його змінювати. Ми ж ведемо фактичний облік. Якщо повідомлення було подано до ДПС навіть із…Ще

ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 16:55
Інше
Відповідь надано

Як правильно розрахувати оплату за виробничу практику студентів

Як розрахувати суму оплати виробничої практики? І в якому документі треба прописати яку точно суму треба оплати студенту коледжа, направленному до нас на виробничу практику…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:04

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОМ
Мазниченко Олеся
03.09.2025 | 16:49
Інше
Відповідь надано

Можливість нарахування подвійної доплати для тимчасового замісника спеціаліста

Відповідно до п.2 постанови КМУ від 09.03.06 №268-установлюється спеціалістам доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій до 50 % посадового окладу за основною роботою;також відповідно до п.10 Порядку №1487 особі,відповідальній за…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:23

Можна, якщо обов’язки з військового обліку не прописані в посадовій інструкції головного спеціаліста А. Тоді в розпорядженні встановіть доплату в…Ще

АБ
Брижахіна Алла Володимирівна
03.09.2025 | 16:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість дострокового звільнення працівника за строковим договором

Добрий день! Допоможіть будь ласка у такому питанні, у нас працює людина по строковому договору ( до 17 жовтня 2025 року),але він не справляється зі своїми обов'язками. Чи можемо ми його звільнити раніше?якщо так по по якій статті ( за власним чи за згодою)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:20

Якщо погодиться написати заяву, можете звільнити за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 ).

За власним бажанням…Ще

ОЛ
Олена
03.09.2025 | 16:40
Військовий облік
Відповідь надано

Чи достатньо ВОД Резерв для відстрочок у військовому обліку

Вітаю! чи достатньо ВОД Резерв + для відображення даних про відстрочки в гр. 13 Додатку 5, чи потрібна обов'язково довідка з ТЦК та СП?
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:10

Достатньо.

Адже згідно Приміток до Списку (додаток 5) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 Графи заповнюються згідно з паспортом…Ще

ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 16:37
Інше
Відповідь надано

Чи зобов’язані ми оплачувати студентську виробничу практику

Коледж хоче направити до нас студентів на виробничу практику. Чи повинні ми обов'язково оплачувати цю практику…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:20

Для студентів вищих навчальних закладів практика є частиною навчального процесу студента і виплата заробітної плати за період практики базою практики…Ще

КА
Карина
03.09.2025 | 16:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Код КП для начальника служби управління персоналом: рекомендації

Якщо замість відділу кадрів існує служба управління персоналом, то який код КП повинен бути у начальника…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:08

В класифікаторі професій є базова посада - начальник служби з кодом КП 1232.

Професія належить до класифікаційного угруповання - керівники підрозділів…Ще

БУ
Бугрій Марина
03.09.2025 | 16:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення та звільнення директора страхової компанії в кризі

Доброго дня. Пдприємство - Страхова. введена тимчасова адміністрація. Ліцензій анульовані. Генеральний директор - відсторонений від виконання обовязків вже більше року. Чи можна його перевести на 0,25 ставки. Чи можна його звільнити. Або звільнити і прийняти сумісником…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2025 | 22:34

Можливі обидва варіанти, але за заявою працівника.

Відсторонення означає лише припинення на певний час повноважень працівника, у т. ч. і генерального…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 6215

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Почати навчання

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКСпрощена критичність, сумісники у квоті залежно від стажу, СБУ і Нацполіція контролюють бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи