Зміни в штатному розписі: права завідувачів амбулаторій та лікарів

Посада «завідувач амбулаторії - лікар терапевт» не може бути поєднаною через дефіс або кому, оскільки це дві окремі професійні назви роботи згідно з Національним класифікатором України «Класифікатор професій ДК 003:2010», який передбачає професійні назви роботи «Завідувач (керівник) структурного підрозділу закладу охорони здоров'я» та «Лікар».

Тому, перше що вам потрібно зробити - це привести посаду у відповідність до Класифікатора професій. (Видати наказ про зміни до штатного розпису)

По - друге. Для того щоб працівник(завідувач амбулаторії) не втратив свою лікарську спеціальність та міг атестуватися за спеціальністю, йому потрібно надати суміщення (виконання роботи під час основної посади) або сумісництво (виконання роботи у вільний від основної посади час) Для цього у вас у штаті має бути вакантна посада лікаря-терапевта(0,25 ст. або ж 0,5 ст.) Зазначена робота повинна обовязково відображатись у відповідних медичних документах.

Видаєте наказ на встановлення суміщення за посадою лікаря-терапевта в розмірі 25% до посадового окладу. (п.3.1 Наказу "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" від 05.10.2005 № 308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n194)

Тобто, працівник виконує поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи.

або ж

Видаєте наказ на сумісництво на 0,25 чи 0,5 ст. посади лікаря-терапевта. Робота виконується у вільний від основної роботи час. Укладається трудовий договір за сумісництвом. До ДПС подаєте повідомлення про прийняття працівника на роботу.

По -третє . Завідувач амбулаторії є керівна посада структурного підрозділу . Згідно Наказу "Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я" від 25.05.2006 N 319 норма годин на тиждень становить 38,5 години (п.1.1) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text

Посада лікаря, який веде тільки амбулаторний прийом - становить 33 години на тиждень.

Питання щодо пільгової пенсії.

Посада "завідувач -амбулаторії " не передбачена у переліку, що дає право на пенсію за вислугу років (пільгову) ( Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту й посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою КМУ від 04.11.1993 № 909 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/909-93-%D0%BF#Text.

А у "Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров'я" - ця посада передбачена. Тому тут виникає спірне питання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!