Статус комунального підприємства під час звільнення головного бухгалтера
Підприємство знаходитиметься у статусі припинення діяльності, заборонити головному бухгалтеру звільнитися Ви не можете.
У Вашій ситуації підприємство зупинило свою діяльність на певний період через обставини, що склалися (через бойові дії), з наміром відновити її пізніше – тож наявне тимчасове припинення діяльності підприємства.
Відмовити у звільненні за власним бажанням головному бухгалтеру, як і будь-якому іншому працівнику, не можна, тим більше, що Ваше підприємство знаходиться у зоні бойових дій – за таких обставин відповідно до ст. 4 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n15) працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою (тобто звільнитися за власним бажанням) у строк, зазначений у його заяві – тож Ви не можете навіть вимагати від працівника відпрацювати два тижні з дня подання заяви про звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

