Статус комунального підприємства під час звільнення головного бухгалтера

Підприємство знаходитиметься у статусі припинення діяльності, заборонити головному бухгалтеру звільнитися Ви не можете.

У Вашій ситуації підприємство зупинило свою діяльність на певний період через обставини, що склалися (через бойові дії), з наміром відновити її пізніше – тож наявне тимчасове припинення діяльності підприємства.

Відмовити у звільненні за власним бажанням головному бухгалтеру, як і будь-якому іншому працівнику, не можна, тим більше, що Ваше підприємство знаходиться у зоні бойових дій – за таких обставин відповідно до ст. 4 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n15) працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою (тобто звільнитися за власним бажанням) у строк, зазначений у його заяві – тож Ви не можете навіть вимагати від працівника відпрацювати два тижні з дня подання заяви про звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!