Передача штатної посади між установами: юридичні нюанси та механізми
Ми установа, яка фінансується з бюджету, але не держслужба. РДА, яка є держслужбою, просить передати їм нашу штатну посаду. Я ніколи не працювала в бюджеті і вперше чую про таке. Як юридично можна передати штатну посаду? Вони ж повинні внести зміни в свій штатний розпис і створити собі штатну посаду, так? Чи в бюджеті для такого існують якісь інші механізми, про які я, можливо, не знаю?
Законодавство не передбачає такої можливості. Тому, на нашу думку, вимога РДА неправомірна.
Склад місцевих державних адміністрацій формують голови місцевих державних адміністрацій.
У межах бюджетних асигнувань, виділених на утримання відповідних місцевих державних адміністрацій, а також з урахуванням вимог статті 18 Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності", їх голови визначають структуру місцевих державних адміністрацій (ст. 5 ЗУ «Про місцеві державні адміністрації» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/586-14#n53 ).
Граничну чисельність працівників РДА встановлює КМУ (постанова від 25 березня 2014 р. № 91 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/91-2014-%D0%BF#Text ).
Ані Закон, ані зазначена постанова не передбачає можливості розширити штат за рахунок посад підприємств, установ та організацій, що перебувають в сфері їх управління.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Алгоритм підвищення кваліфікаційного розряду працівника: документи та дії
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Куди подавати списки військовозобов'язаних для отримання критичності
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Бронювання працівників: нові можливості та обмеження для ТОВ
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Відмінності в оформленні військового обліку призовників у штаті
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
