1. Потрібно завірити копії документів належним чином, а саме проставити на них відмітку «Згідно з оригіналом», вказати назву посади особи, що засвідчує (зазвичай, працівник відділу кадрів), ініціали та прізвище, підпис та дату засвідчення копії.

2.. Видати наказу про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища) про внесення змін до облікових та бухгалтерських документів підприємства у зв’язку із зміною прізвища працівниці (оформлення нового паспорта).

Датою внесення змін в облікові дані вважається дата реєстрації наказу. На підставі наказу вносяться зміни працівником відділу кадрів до кадрових документів, в яких зазначена інформація, яка змінилась (реквізити паспорта, прізвище).

Так, до трудового договору варто зробити додаткові угоди.

Раді допомогти, звертайтесь ще!