ММ
Максимчук Марина Михайлівна
06.09.2025 | 13:35
Відповідь надано
Звільнення з основної роботи та прийняття на сумісництво: нюанси
Працівник працював на основному місці роботи. Просить звільнити з основного і прийняти за сумісництвом. Чи можна звільнити з основного (наприклад п'ятниця) і прийняти сумісником (вівторок) якщо за новим основним місцем роботи він ще не прийнятий?
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 22:07
Очікує відповідь
Якщо працівник у п’ятницю звільняється з основного місця роботи, то вже з суботи він не має основного місця роботи. Прийняти його як сумісника у вівторок без наявності іншого основного місця роботи – некоректно з точки зору закону. Але оскільки наразі працівник по заяві визначає основне місце роботи, а роботодавець може й не знати, що у працівника немає основного місця роботи, то прийняти можна. Але в інтересах працівника мати основне місце роботи, доцільно, щоб спершу оформився за основним місцем роботи, а тоді оформляв сумісництво.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Положення про матеріальну допомогу працівникам на підприємстві
НА
Наталя
25.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Запитання про звітність щодо інвалідів для ФОП та ТОВ
Доброго дня, підкажіть, щодо подачі звітності по інвалідам, це якийсь окремий звіт, якщо так то …
ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Втрата відстрочки під час кримінальної справи: військовий облік працездатності
Добрий день, у нас зараз склалася така ситуація працівник який має відстрочку аб.4п.3ч …
ОС
Стаднік Ольга
25.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чоловік працює закондоном, має троє неповнолітніх дітей. Чи можна оформити …
ІН
Інна Зубченко
25.03.2026 | 11:03
Відповідь надано
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Вітаю, підприємство має можливість скористатися бронюванням співробітників на 45 днів для вирішення питань з ВОД …
ПЕ
Петрух Ірина
25.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно засвідчувати копії документів для військового обліку
Добрий день. Правила засвідчення копій, які вступили в дію в березні 2026 р, застосовують й …
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
25.03.2026 | 10:35
Відповідь надано
Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника
Доброго дня, якщо у працівника є надбавка за стаж 10 відсотків, і вже можна нарахувати …
ТВ
Тетяна Василівна
25.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Доброго дня! Скажіть будьласка чи обов'язково на всіх копіях документів, які знаходяться в особовій …
АЛ
Альона
25.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Чи зобов'язані перевіряти оновлення військового обліку працівника
Добрий день. Якщо в працівника скоріш за все з'явилась ВОС 999, бо він не …
ІР
Ірина Зозовська
25.03.2026 | 08:56
Відповідь надано
Як діяти з активним бронюванням на військовий облік
Добрий день, у працівника є тимчасове бронювання до 16.04 ( як працівника з порушенням військового …
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
25.03.2026 | 08:41
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: відображення стажу пенсіонера після 1998 року
Якщо працівник пенсіонер наполягає на оцифруванні трудової, бо хоче щоб відображався стаж такий як у …
КП
КП Благоустрій
24.03.2026 | 18:44
Відповідь надано
Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка. Чи потрібно оподатковувати допомогу на поховання батька в розмірі двох …
НА
Наталія
24.03.2026 | 17:58
Відповідь надано
Ведення військового обліку: поради щодо документів на 2026 рік
Добрий день!
Будь ласка, потрібна порада.
Очікуємо перевірку ТЦК …
Будь ласка, потрібна порада.
Очікуємо перевірку ТЦК …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:48
Відповідь надано
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
відпустка на дітей до 15 років нараховується за календарний рік? тобто якщо працівниця прийнята 01 …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:45
Відповідь надано
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
які ще документи (крім Дод 5, Дод 12) записувати в "Журнал реєстрації внутрішніх документів"?бо …
ОЛ
Ольга
24.03.2026 | 17:37
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку для батька трьох дітей: умови
Працівника має троє дітей. Одна дитина 18 років вчиться на платній основі у навчальному закладі …
