Проблеми з записами в трудовій книжці та їх виправлення
Так. Невідповідність посади Класифікатору може бути розцінена як порушення трудового законодавства, що тягне за собою штрафи для роботодавця та посадових осіб. Тому не варто використовувати у штатному розписі, трудовій книзі назву посади із дужками.
Класифікатор професій ДК 003:2010 не передбачає використання дужок у назвах професій https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text.
У трудовій книжці та інших документах назва посади повинна відповідати тій, що є у Класифікаторі. У ньому є "Водій автотранспортних засобів" (код 8322).
Додавати характеристики, конкретизацію (наприклад, марку автомобіля, вид транспорту) у самій назві посади не можна, бо це буде відхилення від Класифікатора.
Відповідно до п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.93 N 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text
Записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій"
Якщо потрібно уточнити, на якому транспортному засобі працює працівник, це робиться:
у трудовому договорі/наказі про прийняття на роботу (у розділі "умови праці");
у табелі обліку робочого часу (для внутрішнього обліку);
у колективному договорі (якщо є деталізація).
Отже, у трудовій книжці та в наказі про прийняття на роботу має бути тільки:
"Водій автотранспортних засобів". Дужки і уточнення (наприклад, "кільцевого сміттєвоза", "АНМ") – заборонені в назві посади.
Щоб виправити цю помилку, потрібно видати наказ про внесення змін до штатного розпису, в звязку з приведенням назви посади у відповідність до Класифікатора професій. Видати наказ про внесення змін до трудової книжки та інших кадрових документів, із зазначенням працівників, яким посади приводите у відповідність. З наказом ознайомте працівників під підпис.
У трудові книжці, на підставі наказу зробіть запис .
Наприклад: назву посади «Водій автотранспортних засобів (кільцевого сміттєвоза) » змінено на посаду «Водій автотранспортних засобів » для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Лікарняний до оформлення: як правильно оформити відсутність працівника
21/09 прийняли працівника на роботу. 20/09 працівник зламав ногу та відкрив лікарняний, також отримав довідку з травмпункту. Лікарняний підприємство не бачить, оскільки на 20/09 людина ще не буда офіційно працівником компанії.
Чи можна за підставу взяти…
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Зменшення окладів в ТОВ: законні способи за згодою працівників
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти лікаря-невролога з випробувальним терміном на роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом голови правління
Вибір коректної назви посади для аудитора кібербезпеки
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно знімати бронь з працівника після досягнення 60 років
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ


