Записи про навчання в трудовій книжці: як їх враховувати
1) Ні, не рахуєте.
2) Ні, не потрібно.
1) Порядковий номер місця трудових відносин – це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник, тож Вам слід підрахувати лише саме роботодавців працівника (ані записи про навчання, ані про виплату допомоги по безробіттю враховувати не потрібно).
2) Перед внесенням першого запису про роботу до трудової книжки жодних записів про відсутність стажу вносити не потрібно – це не передбачено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text). Тож в розділі «Відомості про роботу» вкажіть назву підприємства, потім поставте номер запису 1 і внесіть запис про прийняття на роботу – цього буде цілком достатньо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


