Чи можемо поставити штамп у трудову книжку колишньої працівниці
Ви можете видати довідку про роботу у вашій установі із зазначенням періоду, посади, підстави прийняття та звільнення, а також того, що на момент роботи установа мала таку-то назву.
Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок (наказ Мінпраці №58), титульний аркуш засвідчується печаткою лише під час первинного заповнення трудової (тобто коли людина вперше приймається на роботу).
Працівник давно звільнений, а підприємство кілька разів змінювало назву, то ставити новий штамп після звільнення — це формально порушення.
Якщо ж це потрібно для оцифрування трудової книжки, то краще щоб працівник звернувся за консультацією до спеціалістів ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібні підписи та печатка у витягах для звірки
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Є відповідь АІ
Виплата грошової винагороди звільненому вихователю: що робити
Звільнився вихователь 07.09 в дитячому садочку.
Відповідно до постанови КМ України від 31 січня 2001 р. № 78 їй потрібно виплатити "щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків у розмірі до одного…
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом голови правління
Вибір коректної назви посади для аудитора кібербезпеки
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно знімати бронь з працівника після досягнення 60 років
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Перевірка відповідності сертифіката військового обліку вимогам постанови КМУ
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати заробітну плату працівнику до бронювання
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька



