Як засвідчити трудову книжку працівника, що виїхав за кордон

Працівник не повинен засвідчувати трудову книжку.

Дещо незрозуміло, що Ви маєте на увазі – адже працівник не повинен якимось чином засвідчувати свою трудову книжку. Можливо, Ви мали на увазі, як її йому передати – тоді Ви можете переслати її поштою. Згідно з п. 4.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), за письмовою згодою працівника допускається пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу. Тож працівник може надати заяву (електронною поштою чи через месенджери) щодо пересилання його трудової книжки, у т. ч. і за кордон. Текст заяви працівника може бути, приміром, таким: «У зв'язку зі звільненням з роботи прошу вислати мою трудову книжку поштою на адресу таку-то. Згоду на пересилання моєї трудової книжки поштою на вищевказану адресу надаю».

Якщо Ви мали на увазі щось інше, то, будь ласка, уточніть своє запитання й ми обов'язково надамо потрібну Вам інформацію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!