ШО
Шклярська Ольга
23.09.2025 | 14:27
Відповідь надано
Як правильно внести зміни в трудову книжку працівника
Доброго дня
У трудовій книжці працівника запис номер 1: 01.08.2004 р. прийнятий на посаду робітника дільниці ТОВ "Мрія". Запис номер 2. 30.08.2004 р. ТОВ "Мрія" змінило назву на ТОВ "Захід." Проте між цими записами пропущено, що 15.08.2004 р. працівника перевели на посаду укладальника у ТОВ "Мрія". Як мені зараз зробити правильно запис про звільнення укладальника ТОВ "Захід" ? Заздалегідь дякую.
У трудовій книжці працівника запис номер 1: 01.08.2004 р. прийнятий на посаду робітника дільниці ТОВ "Мрія". Запис номер 2. 30.08.2004 р. ТОВ "Мрія" змінило назву на ТОВ "Захід." Проте між цими записами пропущено, що 15.08.2004 р. працівника перевели на посаду укладальника у ТОВ "Мрія". Як мені зараз зробити правильно запис про звільнення укладальника ТОВ "Захід" ? Заздалегідь дякую.
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:38
Очікує відповідь
Спочатку внесіть пропущений запис про переведення.
Якщо виявили неправильний або неточний запис відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення, виправлення виконує роботодавець, який зробив запис (п. 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text). Отже, Ви як роботодавець маєте внести до трудової книжки пропущений запис. Оскільки Інструкція № 58 не регламентує, як це зробити, то на практиці запис вносимо поточною датою. А в графі 3, зазначте: Запис пропущено: 15.08.2004 року переведений на посаду укладальника. У графі 4 розділу зазначте реквізити наказу. Далі внесіть запис про звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:48
Відповідь надано
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
відпустка на дітей до 15 років нараховується за календарний рік? тобто якщо працівниця прийнята 01 …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:45
Відповідь надано
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
які ще документи (крім Дод 5, Дод 12) записувати в "Журнал реєстрації внутрішніх документів"?бо …
NA
Nataliya
24.03.2026 | 17:02
Відповідь надано
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
Добрий день!
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
НТ
Таровик Наталя Борисівна
24.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Доброго дня! В звя'зку з запланованими відпустками співробітників ( слюсарів-електриків) виникла необхідність змінити тимчасово …
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
24.03.2026 | 16:40
Відповідь надано
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Добрий день! Особа закінчила працювати, як найманий працівник у 2015 році, потім оформила ФОП. Після …
IN
incognito
24.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Згідно постанови КМУ № 64 від 14.01.2026 року в штат селищної ради має …
ТБ
Бондаренко Тетяна
24.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Така ситуація: прийняли працівницю в 2024 році- вона розлучена.Перша дитина 2010 року народження, (батько …
НП
Прінус Наталія
24.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Працівниця планує оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років як бабуся дитини …
ОЛ
Олександра
24.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Вітаю!
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …
ПА
Паламар Оксана
24.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Наказ про практику працівника, який навчається: необхідність чи формальність
Доброго дня. На підприємстві працює працівник, який навчається у коледжі за індивідуальним графіком. У квітні …
ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
24.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Введення посади інженера за Класом професій 2144.2
Доброго дня, чи можемо ми по Коду КП 2144.2 ввести просто як інженер посаду …
AL
Albina
24.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Змішане завіряння документів: копії наказів та нові правила
Щодо нових правил з діловодства березень 2026. Чи можна на копії наказу видруковувати вгорі справа …
ІВ
Вусата Ірина
24.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Вимоги до бронювання та відстрочки для осіб старше 25 років
Добрий день. Знаю, що інваліди не можуть мати бронювання, а мають оформити відстрочку. Якщо людина …
ІЖ
Жирна Інна Леонідівна
24.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Врахування інвалідності працівника у нормативах та заробітній платі
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник, який працює за основним місцем, надав витяг про …
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
24.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Чи можна подати інформацію про військовий облік в одному повідомленні
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можна в одному повідомленні згідно Додатку 1 (Порядок 1487), подати …
ОК
Оксана
24.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Зміни в умовах відстрочки для батьків трьох дітей
Добрий день! Працівник в шлюбі всиновив дитину і народив ще 2 дітей. Наразі має відстрочку …
ЖА
Жанна
24.03.2026 | 14:48
Відповідь надано
Прийом на роботу за сумісництвом та суміщення посади бухгалтера
Добрий день! Чи можна прийняти співробітницю на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки на …
