Чи можливе взяття відпустки в жовтні 2025 року

Так, якщо він належить до категорії осіб, яким щорічна відпустка може бути надана у перші місяці роботи, в іншому випадку потрібно надавати пропорційно відпрацьованому часу.

То згідно ч. 7 ст. 10 Закону України «Про відпустки» визначено категорії працівників, за бажанням яких роботодавець надає щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи в перший рік роботи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87. Якщо він належить до однієї з наведених категорій, можна надати відпустку до шести місяців роботи тривалістю 14 к.дн. В іншому випадку, надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!