В міській ради пройшло скорочення, переведення, зміна назв посад. Щороку оновлюється кадровий резерв. У звязку зі змінами у структурі у списку зарахованих до к.резерву багато посад ліквідовано, не співпадають назви посад резервістів тощо -такі зміни торкнулися майже 80 % і посад і резервістів. Чи можна затвердити у новій редакції список, що робити з тима 20 -ма відсотками резервістів, які з 2021 року у кадровому резерві і по ним нічого не потрібно міняти, ставити їх у резерв на ті ж посади за новими заявами, але з 2025 року? Чи вносити зміни у розпорядження про кадровий резерв, щоб не чіпати тих, кого зміни не торкнулися?