Так, у державних навчальних закладах (як і в інших бюджетних установах), під час видання наказу про прийняття на роботу бажано вказувати код професії згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010.

Прямої законодавчої вимоги саме до наказу — немає .Тобто, в Кодексі законів про працю не прописано, що обов’язково має бути код у тексті наказу.
Але у сфері державної служби, освіти, медицини та інших бюджетних установ це стандартна практика, яка дозволяє уникнути помилок при перевірках, гарантує відповідність трудового договору, обліку, звітності та оплати праці,
відповідає вимогам діловодства інструкцій з діловодства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!