Питання щодо даних у військовому обліку та мобілізованих працівників

У графі 13 "Відомості про наявність відстрочки від призову на військову службу (направлення для проходження базової військової служби)" списків персонального військового обліку за Додатком 5 Порядку № 1487 (далі - Списки) зазначаємо строк строк дії, а також пункт, частину та статтю Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі - Закон № 3543-XII). Тобто зазначаємо строк дії відстрочки, яку військовозобов`язаний оформив на підставі, що він є, наприклад, студентом денної форми навчання, або багатодітним батьком тощо, а також зазначаємо строк дії відстрочки, яку мають призовники від проходження базової військової служби.

У графі 14 "Відомості про перебування на спеціальному військовому обліку" Списків зазначаємо строк, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані (для резервістів та призовників не заповнюється) Тобто, потрібно зазначати строк дії відстрочки для заброньованих підприємством. Рекомендуємо зазначити в дужках порядок бронювання та номер заяви для бронювання (за наявності)

Наприклад:

Графа 13: "До завершення мобілізації, п. 3 ч. 1 ст. 23 Закону № 3543-ХІІ"

Графа 14: до 05.11.2025 (Порядок 76, заява № 2022555-4874545)

У Графі 15 «Відомості про проходження військової служби» Списків зазначаємо «так» або «ні». Тобто, якщо ВОД є відмітка про проходження військової служби, то зазначаємо "так", якщо відмітка відсутня, то - "ні".

Інформація про проходження або непроходження військової служби міститься у відповідних пунктах паперових військово-облікових документів. В електронних військово-облікових документах інформація про військову службу не відображається, тому вносити до графи 15 списків позначку "ні" не зовсім правильно, адже працівник міг проходити військову службу, але інформація в електронному ВОД відсутня. Отже, за відсутності паперового військово-облікового документу до графи 15 списків слід вносити запис "інформація відсутня".

За місцем роботи ведеться персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Мобілізований працівник не входить до жодної з категорій. Він є військовослужбовцем.

За місцем роботи не ведеться військовий облік військовослужбовців. Отже, дані мобілізованих працівників можна взагалі вилучити зі списків після мобілізації.

Разом з тим, слід визнати, що частина ТЦК хоче бачити у списках мобілізованих працівників. Тож якщо такі вимоги є, ТЦК повинен повідомити, як обліковувати таких працівників. Також окремі ТЦК пропонують включати мобілізованих в окремий список. Рекомендуємо направити письмовий запит до свого ТЦК щодо відображення мобілізованих у списках.

Раді допомогти, звертайтесь ще!