Чи може жінка з 12-річним стажем піти на пенсію
Їй потрібно звернутися до Пенсійного Фонду.
Право на пенсію державного службовця мають: державні службовці, які на день набрання чинності Законом № 889 займали посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на відповідних посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених ст. 25 Закону №3723 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3723-12#Text) та актами Кабінету Міністрів України; державні службовці, які на день набрання чинності Законом № 889 мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених ст. 25 Закону № 3723 та актами Кабінету Міністрів України (незалежно від факту роботи на 01.05.2016)..
Право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723 за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, з урахуванням необхідного стажу державної служби, мають чоловіки, які досягли віку 62 років та мають 35 років страхового стажу, та жінки, які досягли пенсійного віку та мають 30 років страхового стажу.
Сам Закон 889 набув чинночті 10.12.2015 року (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/889-19#Text) і ту потрібно розуміти коли саме вона була розрахована. Якщо раніше вступу в силу ЗУ 889, то їй потрібно мати 20 років стажу ю
Більше тут
https://www.pfu.gov.ua/cn/404912-pensijne-zabezpechennya-derzhavnyh-sluzhbovtsiv/
https://www.pfu.gov.ua/kr/427716-yaki-umovy-vyhodu-na-pensiyu-dlya-derzhavnyh-sluzhbovtsiv/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


