Військовий облік: обов'язки щодо непридатних працівників та резервістів
1.Працівник в резерві+ має категорію обліку: військовозобов'язаний;
Постаноаа ВЛК: непридатний з виключенням з в.о., дата влк 06.01.2025, чи потрібно вести по ньому в.о.
2. Приймаємо працівника, в нього теж непридатний з виключенням з в.о., чи потрібно при прийомі по ньому подавати дані до ТЦК. Дякую
Так, потрібно.
Запис про непридатність до військової служби є висновком військово-лікарської комісії, але не є виключенням з військового обліку. Після затвердження висновку ВЛК про непридатність до військової служби ТЦК та СП має виключити громадянина з військового обліку, у зв'язку з чим в електронному військово-обліковому документі буде відображено статус невійськовозобов'язаний, причина зняття/ виключення - непридатний до військової служби, над призвіщем з'явиться статус "виключено". До виключення з військового обліку громадянин, визнаний непридатним до військової служби, залишається військовозобов'язаним.
Отже, щодо першого працівника військовий облік слід вести на загальних засадах. Якщо другий працівник також перебуває у статусі військовозобов'язаного, щодо нього слід вести військовий облік на загальних засадах, у тому числі направити до ТЦК та СП у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487; якщо його з військового обліку виключено, вести щодо нього військовий облік та направляти повідомлення не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли ставити ТН в табелі за закритим лікарняним
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку
Відпустка для дружини військовослужбовця під час навчального процесу
Якщо працівник( дружина військовослужбовця) вчитель? Може йти у відпустку під час навчального процесу…
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Оформлення звільнення: наказ і дата звільнення працівника
Чи можливе надання повної відпустки під час війни
Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою
Чи можливе збільшення ставки працівника під час лікарняного
Відображення НЗ у табелі: порядок документування та позначення
Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ
Алгоритм зміни умов праці: перехід на п’ятиденний тиждень
Яка послідовність оформлення документів, тобто алгоритм…

