Оплата лікарняних: як не оплачувати дні за рахунок ПФУ
Гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті лікарняні призначають в загальному порядку.
Тобто спочатку приймають рішення щодо призначення або відмови страхових виплат, а потім розраховують, нараховують та виплачують суми лікарняних. При цьому рішення про призначення\відміну страхових виплат гіг-спеціалістам приймається страхувальником або уповноваженими ним особами (ч.3 ст.22 Закону про соцстрахування https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375) Зокрема такі повноваження можна покласти на виконавчий орган резидента Дія Сіті (ч.4 ст. 22 Закону Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n325 )
Відмовити гіг-спеціалісту в оплаті лікарняного можна, якщо він не втратив дохід за період тимчасової непрацездатності. Тобто продовжував виконувати роботу та отримував оплату за той же період, що і відкрито лікарняний. Таке підтвердження можна отримати за допомогою табеля обліку робочого часу або інших документів.
Це є основною умовою для відмови, оскільки лікарняні виплачуються для компенсації втраченої зарплати.
Отже, в такому випадку необхідно страхувальникам прийняти рішення та письмово повідомити працівника про відмову, вказавши причину та порядок оскарження.
Рішення про відмову слід зафіксувати в протоколі. Повідомлення має бути надано не пізніше п'яти днів після прийняття рішення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


