Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Правила прийому на роботу без атестату про освіту
СВ
Світлана
11.05.2026 | 16:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийому на роботу без атестату про освіту

Вітаю, плануємо брати дівчину на роботу на посаду адміністративного помічника, 18 років. Я маю інформацію, що вона цього року має закінчувати онлайн школу, щоб отримати атестат про загальну освіту, але не впевнена чи на момент прийому вона все-таки матиме на руках документ про освіту. Питання, чи маємо право ми як роботодавець взяти її в штат , якщо вона не матиме атестату зі школи? Чи можемо ми взяти її, якщо наприклад працівниця принесе довідку, про те, що відвідує онлайн школу і продовжує здобувати загальну освіту? Випробувальний термін ми можемо встановити чи ні?
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.05.2026 | 23:08
Очікує відповідь

Можете, як виняток прийняти.


Це повнолітня особа, тому її можна приймати на загальних підставах. Але рівень освіти не відповідає посаді адміністративного помічника, яка належить до розділу фахівців. Утім, рішення має прийняти директор, оцінивши досвід та якості працівника, який визначить, чи готовий він доручити обов’язки особі без профільної освіти. Адже в законодавстві є норма: особи, які не мають відповідної освіти або стаж роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) згідно п. 11 Загальних положень Розділу 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» Випуску 1 ДКХП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o23.


Для прикладу посадова інструкція адміністративного помічника - Посадова інструкція адміністративного помічника, кваліфікаційні вимоги не змінюйте. Якщо роботодавець згоден приймати без належної освіти, оформляєте прийняття.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

LI
Liliia
11.05.2026 | 17:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду

Вітаю! Чи необхідно працівникам завантажувати на ПФУ документи про освіту…

11

ОЛ
Олена
11.05.2026 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт

Доброго дня! Прошу надати роз'яснення стосовно постанови КМУ №268 від 25.02.2026 п. 7 . Нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал (ЗПкварт), включає:нараховане грошове забезпечення військовослужбовців, осіб, які мають спеціальні звання, осіб…

1

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
11.05.2026 | 16:43
Інше
Відповідь надано

Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок

Вітаю)
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…

11

ВЛ
Лесик Віта Миколаївна
11.05.2026 | 16:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність

Доброго дня! Приписом Національного агенства рішенням керівника органу, підприємства, установи, організації, де працює особа, яка вчинила таке правопорушення (несвоєчасне подання деклараці) потрібно провести службове розслідування. Яка дисциплінарна відповідальність може бути…

2

ЮЛ
Юлія Федоренко
11.05.2026 | 16:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік

Добрий деень. Можна ввести посаду з розширенням на англійській мові: Аналітик бази даних (jira)…

2

ВД
Дем'янчук Вікторія
11.05.2026 | 16:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити

Доброго дня,
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…

6

ВА
Валентина
11.05.2026 | 16:29
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника, що перебуває за кордоном

Доброго дня.Працівник з 2022 року знаходиться за кордоном.В табелі ставлю НЗ. Скажіть, будь ласка, як правильно його звільнити.Дякую…

3

ІА
Алфьорова Ірина
11.05.2026 | 16:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення строкового працівника на постійну основу: поради

Добрий день! Працівник працює за строковим трудовим договором. Основний працівник не приступаючи до роботи хоче звільнитися. Як правильно залишити на роботі строковика вже на постійні основі? Дякую…

1

NA
Nataliya
11.05.2026 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні

Добрий день!
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

5

ВІ
Віта
11.05.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: які категорії потребують нових роздруківок

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в яких категорій військовозоб. на підпр-стві необхідно кожного разу після настання нового терміну дії військового стану брати оновлені роздруківки ВОД з Резерву: 1) "Звичайні" військовозобов'язані (без відстрочок, без бронювання), бо їх ВОДи…

5

ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
11.05.2026 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни

чи звіт по інвалідам перенесли термін подання…

21

ЄК
Комісарук Єлизавета
11.05.2026 | 15:59
Інше
Відповідь надано

Зразок повідомлення про обов'язок працівника приступити до роботи

чи є зразок повідомлення роботодавця про обов'язок стати до роботи…

1

РО
Романна
11.05.2026 | 15:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи правильно формулювати заяву про прийняття на посаду слюсаря

https://kadroland.com/news/9911-priinyati-na-robotu-ci-na-posadu-shho-pisati-v-zayavi Добрий день. Я не зрозуміла, прийняти на посаду слюсаря з ремонту колісних…

1

АН
Анна
11.05.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання співробітника під час відпустки без зарплати

Добрий день. Чи можна забронювати співробітника, який тривалий час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у резидента Дія Сіті…

10

ВЛ
Власенко Олена
11.05.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після прийняття на роботу

Доброго дня! Підкажіть, якщо я вже звірилась з Подільським ТЦК ("мій" ТЦК Деснянський), а потім прийняла на роботу військовозобов'язаного (відправили Дод.4), то чи потрібно це раз їхати в ТЦК і звірятись…

1

OK
Oksana
11.05.2026 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Як підтвердити період роботи ФОП для трудової книжки

Вітаю, підкажіть, цікавить таке питання - працівник був ФОПом, зараз ще дозакидуємо скани трудових і він цікавиться як йому підтвердити цей період ФОПа…

2

НТ
Тверезовська Наталія Михайлівна
11.05.2026 | 15:45
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю

Добрий день, заклад освіти, маємо зовнішнього сумісника, який має безстрокове посвідчення учасника бойових дій, чи повинні ми надавати йому додаткові 14 кал.днів соц.відпустки, як суміснику. Є ще ньюанс, він же надав витяг з Резерв+, в якому у нього відстрочка до кінця…

2

ВО
Вікторія Олександрівна
11.05.2026 | 15:38
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Невизначеність щодо лікарняних: як правильно оформити відмову

Вітаю, багато читала в статтях та сама неодноразово ставила питання, щодо роботи працівників під час лікарняних, отримувала різні відповіді, вся інформація з цього питання різниться:то в Протоколі треба відмовити через "відсутність втрати заробітку"ст. 15,то відмовити"фактично…

6

КО
Орлюк Крістіна Олегівна
11.05.2026 | 15:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Виконання квоти по інвалідності: новий працівник за сумісництвом

Доброго дня, : Чи виконали квоту по інвалідності за 1 квартал, якщо працівника (інваліда) прийнято 25.03.2026 року оформлено за сумісництвом і ставка в місяць 21700 грн…

2

ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
11.05.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів

Добрий день, чи є вже форма звіту по працевлаштуванню інвалідів…

10

  • 1
  • 2
  • …
  • 7584

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Зміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦКВійськовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківТОП 7 помилок у виготовленні та засвідченні копій документів: ризики недотримання Правил №1000/5
Усі популярні відео

Пакет «Професіонал» за ціною «Стандарту»! Акція діє обмежений час, поспішіть ⤵️

Встигаю сплатити

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи