Порядок оформлення нової трудової книжки без документів і стажу
Згідно ст. 48 КЗпП на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314.
Робтодавець не зобовʼязаний перевіряти, чи був стаж у працівника до нього, чи ні. Дублікат оформляють, якщо працівник загубив або втратив трудову книжку за останнім місцем роботи. На підставі довідки ОК-5 не можна оформлювати дублікат трудової книжки.
Про оформлення дубліката трудової книжки, докладніше в статті за посиланням - https://kadroland.com/news/1441-poryadok-oformlennya-dublikatu-trudovoyi-knizki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


