Виправлення помилок у трудовій книжці: дати та послідовність записів
Потім він продає товку, бух. наперед зробила запис № запису-21 число/місяць/рік ___.09.2025 , тобто
21|___|09|2025 і все, далі звільнення і наказу не писала ще.
Але потрібно , щоб було 21|17|10|2025 Звільнений з посади директора. Протокол від 17.10.2025 Питання-як виправити помилку з датами, послідовність нумерації рядків і що вписувать? і чи достатньо проколу чи потрібен наказ про звільнення?
Визнайте запис за № 21 недійсним.
Зазначаєте порядковий номер запису - 22. Далі - дата звільнення директора (правильна). У графі 3 зазначаєте: Запис за № 21 є недійсним. Звільнений з посади директора за (стаття звільнення). В графі 4 - реквізити наказу. На підставі протоколу обов'язково директор має видати наказ про звільнення, в трудовій запис про звільнення на підставі наказу, протокол не зазначаємо.
Зразки виправлень в трудовій книжці наведено в статті за посиланням - https://kadroland.com/news/1631-vipravlennya-zapisiv-u-trudovii-knizci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


