Посада кадровика: контроль фінансового моніторингу та аналіз ризиків

де на платформі знайти таблицю додаток 5 список персонального військового обліку в ексель…

Відповідь надано

Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel

АК

Аліна, консультант

експерт

27.08.2026 | 12:21

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/6670-viiskovii-oblik-u-excel-zapovnennya-spiskiv-dodatok-5-vidomosti-dodatok

Раді допомогти…Ще

ВІ

Віталіна

27.08.2026 | 11:42

Добрий день! склалась така ситуація: головний бухгалтер іде у всі можливі види відпусток за заявою (соціальна як одинока мати, щорічна основна, додаткова, на період дії воєнного стану) загальним часом до кінця жовтня і покладає обов'язки на провідного бухгалтера. Провідний…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.08.2026 | 12:42

Ні, провідний бухгалтер зможе оформити відпустку. Але потрібно буде вирішити, хто виконуватиме обов’язки головбуха та провідного бухгалтера в цей час.

…Ще

ДА

Дар’я

27.08.2026 | 11:24

У нас є накази на матеріальну допомогу. Їх погоджує голова Профспілки. Питання: чи потрібно, щоб на наказі Голова профспілки ставила свій підпис? Що саме вона має написати…

Відповідь надано

Чи потрібен підпис голови профспілки на наказах допомоги

ЕК

Еліна, консультант

експерт

27.08.2026 | 12:48

Якщо Вашими локальними нормативними актами (зокрема колдоговором) передбачено погодження наказів про надання матеріальної допомоги Головою первинної…Ще

ЛЮ

Люба Залізна

27.08.2026 | 11:17

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як подати повідомлення до Пенсійного фонду без трудової книжки

Трудова книга була, але залишилось на окупованій території, як подати повідомлення в пенсійний фонд про прийняття на роботу…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.08.2026 | 12:36

Не зовсім зрозуміла проблема. Але якщо працівник не має паперової ТК він при працевлаштуванні повинен надати витяг з ЕТК. Відповідно відсутні проблеми…Ще

НА

Наталя

27.08.2026 | 11:14

Доброго дня, підкажіть, на кого можна покласти обов'язки директора на період його відпустки (в штаті є бухгалтер, юрист, начальник відділу кадрів)…

Відповідь надано

Хто може виконувати обов'язки директора під час відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.08.2026 | 12:24

Законодавство не встановлює переліку посад, працівники на яких можуть виконувати обов’язки директора на період його тимчасової відсутності. Рішення…Ще

ДА

Дар’я

27.08.2026 | 09:10

У нас в колдоговорі написано: основною умовою встановлення доплат за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт є наявність вакантної посади у штатному розписі. я так розумію, що доплату за розширення зони обслуговування, збільшення…

Відповідь надано

Чи прирівнюються доплати за обов'язки до суміщення професій

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.08.2026 | 11:49

Якщо посада вакантна і працівник поряд зі своїми обов’язками виконуватиме роботу за цією посадою, йдеться про суміщення посад (ст. 105 КЗпП…Ще

ІР

Ірина

26.08.2026 | 22:24

Кадровий облік

Відповідь надано

Дії роботодавця щодо працівників з інвалідністю після атестації місць

Доброго дня! У нас на підприємстві було проведено атестацію робочих місць. Як діяти роботодавцю щодо працівників з інвалідністю, які працюють на посадах, за якими проведено атестацію робочих місць за умовами праці та визначено, що ці робочі місця належать до робочих місць із…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.08.2026 | 12:03

Сам факт, що за результатами атестації робоче місце віднесено до важких та шкідливих умов праці, не є автоматичною підставою для переведення або звільнення…Ще

ДА

Дар’я

26.08.2026 | 19:17

Чи вважається відродження на 10 днів поважною причиною неявки за повісткою?
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…

Відповідь надано

Чи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою

СК

Світлана, консультант

експерт

26.08.2026 | 23:33

Стаття 22 Закону України від 21.10.1993 №3543-ХІІ «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» визначає поважні причини неприбуття в строк…Ще

БК

Корчинський Богдан Володимирович

26.08.2026 | 19:09

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Уповноважена особа: права на інструктаж без посвідчення на курсах

Доброго дня, директор знаходиться у відпустці. Уповноважена особа приймає на роботу працівника, чи має право провести вступний інструктаж і засвідчити своїм підписом уповноважена особа, яка не має посвідчення про проходження курсів, чи якщо це працівник робітничої професії, то…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.08.2026 | 08:44

Вступний інструктаж може провести тільки працівник служби охорони праці.

Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці або іншим…Ще

ІД

Дерев'янко Ірина Василівна

26.08.2026 | 18:28

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Порядок підписання наказів під час відпустки директора підприємства

Вітаю, на підриємстві склалася наступна ситуація, директор у відпустці, право підпису у його заступника, який під час відпустки директора, переходить з зовнішнього суміництва на основне місце через звільнення/прийом. Хто має підписувати наказ на звільнення та прийом, директор…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.08.2026 | 08:56

Якщо директор доручив заступнику виконувати свої обов’язки на час відпустки, зокрема, підписувати кадрові накази, він не може підписати наказ про…Ще

ДМ

Дмитро

26.08.2026 | 17:41

Доброго дня. Підкажіть скільки коштуватиме у Вас навчання та отримання сертифікату для відповідального за ведення військового обліку на підприємстві. А також хто видає цей сертифікат (чи входить до переліку акредитованих за цим напрямом установ)? І що потрібно для проходження…

Відповідь надано

Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства

АК

Аліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 17:43

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

НК

Коваль Наталія

26.08.2026 | 17:26

Вітаю. Просимо Вашого підтвердження щодо наступного питання. Підприємством отримано наказ про підтвердження статусу критично важливого підприємства. Попереднім наказом заброньовано наших військовозобов’язаних працівників. Чи пропадає попередня бронь на 24 години при продовженні…

Відповідь надано

Чи зберігається бронь військовозобов'язаних при новому наказі

СК

Світлана, консультант

експерт

26.08.2026 | 23:01

Ні.

Після відображення на порталі Дія нового рішення про підтвердження підприємства критично важливим до 01.09.2026 працівникам слід продовжити бронювання…Ще

ОЛ

Ольга

26.08.2026 | 17:11

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна оформити один наказ на премію для кількох працівників

Вітаю! Підкажіть, чи вірно робити один наказ на премію для декількох працівників, ознайомлюючи в аркуші ознайомлення, без грошового еквіваленту. Чи достатньо аркуша ознайомлення? Чи треба робити витяг з наказу, бо фігурують кошти…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 22:32

Так, одного кадрового наказу про преміювання кількох працівників достатньо.

При цьому розмір премії може бути визначений не конкретною сумою у гривнях, а…Ще

НТ

Таровик Наталя Борисівна

26.08.2026 | 17:04

Доброго дня. Чи можу я перенести частину соціальної відпустку на дітей через хворобу співробітника? Ситуація така: Співробітнику було надано 17 к.д . соціальної відпустки за двома підставами - як батькові 2-х дітей до 15 років і як батькові дітей з інвалідністю. 10 днів під час…

Відповідь надано

Перенесення соціальної відпустки через лікарняний: можливості та нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.08.2026 | 23:56

так, можна. Але має бути заява від праццівника. Відповідно до ст. 20 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

НР

Руденко Наталія Петрівна

26.08.2026 | 16:58

Працівниця пішла у декретну відпустку на 126 днів, наказ уже проведено. У зв'язку з ускладненням їй виписали додатковий електронний лікарняний листок ( продовження) на 14 днів, виходить 140 днів. Як правильно оформити наказ: корегувати перший і робити на 140 днів чи видати новий…

Відповідь надано

Оформлення наказу про продовження декретної відпустки на 14 днів

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.08.2026 | 23:43

Згідно зі статтею 179 Кодексу законів про працю України на підставі медичного висновку жінкам надають оплачувану відпустку у зв'язку з вагітністю та…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

26.08.2026 | 16:25

добрий день,
нагадайте, будь ласка, якщо працівник в 2026 році бере відпустку 14 днів, але з них 10 днів від одного робочого періоду, а 4 дні - від наступного. То чи рахується це тією самою обов'язковою відпусткою "14 днів" ?
Чи краще оформити 14 днів з одного нового…

Відповідь надано

Відпустка: як правильно оформити дні з різних періодів

ОК

Олена, консультант

експерт

27.08.2026 | 00:28

Ні.

Відповідно до ст. 12 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145 щорічну відпустку на прохання працівника може бути…Ще

ДА

Дар’я

26.08.2026 | 16:23

Підприємство прийняло на роботу працівника з 27.08.2026 і буде подавати на бронювання 27.08.2026. ЗАПИТАННЯ:чи потрібно дотриматися зарплатного критерію на 21 000 грн цьому працівнику, щоб не втратилася бронь? Навіть якщо буде 3 робочі дні…

Відповідь надано

Зарплатний критерій для бронювання працівника: що потрібно знати

СК

Світлана, консультант

експерт

26.08.2026 | 22:47

Так.

На сьогодні щомісячна заробітна плата заброньованого працівника має становити не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні помноженої на…Ще

ЯО

Орлова Яна Володимирівна

26.08.2026 | 16:22

Вітаю!
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.08.2026 | 16:48

Так, потрібно, якщо вони військовозобов'язані, призовники або резервісти.

Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не…Ще

НА

Наталія

26.08.2026 | 15:58

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, в нас є 2 працівника до 25 років. Але в одного в резерві стоїть проходження ВЛК, та він має статус Військовозобов'язаного, а в іншого ні. Якими діями працівник може змінити статус Призовник на Військовозобов'язаний до настання 25-річчя…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років

ПК

Поліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 18:55

Змінити статус із «призовника» на «військовозобов'язаного» до досягнення 25 років за власним бажанням або за ініціативою працівника…Ще

НА

Надія

26.08.2026 | 15:56