Прийняття на роботу: питання щодо електронного ВОД і бронювання
Так. Так, при прийомі на роботу можна приймати електронний військово-обліковий документ (ВОД), зокрема роздруківку з додатку «Резерв+».
Електронний ВОД має таку ж юридичну силу, як і паперовий, за умови, що він містить QR-код, який можна перевірити за допомогою мобільного додатку «Резерв+».
Відсутнє військове звання, ВОС — 999, потребує проходження БВП (базової військової підготовки)- це типова ситуація для осіб, які ще не проходили службу й не отримували паперовий ВО обліковий документ. Це не є підставою для відмови у прийнятті на роботу.
Чи можна забронювати такого працівника через «Дію»?
Ні, наразі ні, поки:
у ВОД відсутнє військове звання, ВОС = 999,
статус «потребує проходження БВП».
Для бронювання через «Дію» (або систему «Резерв+») необхідно, щоб працівник мав повні дані у військовому обліковому документі: військове звання; визначену ВОС;актуальний статус придатності.
Тільки після проходження БВП і оновлення даних у «Резерв+» його можна буде подати на бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Повідомлення про військовий облік при зміні реєстрації товариства
Виправлення помилки в посаді працівника без шкоди для стажу
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Як створити номенклатуру справ для архівування документів підприємства
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Переведення працівника з декретної відпустки та звітність по пенсіям
Працівниця яка перебувала і відпустці по догляду за дитиною до 3-х років звільняється в останній день відпустки (11.05.2026 р.), на час декрету і декретної відпустки був прийнятий працівник . Чи потрібно працівника, який працював на декретному місці переводять…

