Так, необхідно видати наказ про направлення працівника на підвищення кваліфікації. Але законодавство не передбачає можливості направити на навчання на півдня. Тому в наказі вкажіть на один день і відповідно в цей день працівник не працюватиме.

При направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством (ст. 122 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n725 ).

Для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки і навчання інших професій з відривом від виробництва (далі - навчання), такі мінімальні державні гарантії, зокрема, збереження середньої заробітної плати за основним місцем роботи за час навчання (п. 1 постанови КМУ від 28 червня 1997 р. 695 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/695-97-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!