Використання друкованих форм заяв: допустимість та наслідки для роботодавця
Так, можна.
Вимоги до оформлення документів встановлено Національним стандартом України "ДСТУ 4163:2020. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації". Тож, заяви потрібно також оформляти за ДСТУ 4163:2020, згідно п. 6.1 бланки організаційно-розпорядчих документів виготовляють на папері формату: А4 (210 мм × 297 мм); А5 (210 мм × 148 мм), також опустимо використовувати бланки формату А3 (297 мм × 420 мм), коли оформлюєте документи у вигляді таблиць.
Отже, можна розробити готові трафарети заяв з текстами у форматі А5 (210 мм × 148 мм).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
"До виконання зазначеного нормативу …
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів


