Студенту коледжу можете встановити робочий час 36 годин на тиждень, якщо це не заважатиме навчанню. Жодні обмеження щодо цього в законодавстві відсутні.

Норма «Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абзаці першому цього пункту для осіб відповідного віку» стосується тільки учнів, тобто неповнолітніх працівників, які навчаються в закладі середньої освіти.

Якщо йдеться про неповнолітнього студента закладу професійної, передвищої, вищої освіти, то й період навчання він може працювати на умовах повної зайнятості, але з урахування скороченого робочого часу, тобто 36 годин на тиждень. В такому випадку йому виплачуєте оклад.

Здобувачі освіти мають право на трудову діяльність у позанавчальний час та у навчальний час під час практичної підготовки, а також під час здобуття освіти за дуальною формою відповідно до освітньої (освітньо-професійної) програми (ч. 1 ст. 53 ЗУ «Про освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n740 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!