Чи потрібно записувати результати атестації в трудовій книжці

Роботодваець повинен внести запис про атестацію робочого місця, якщо результати атестації визначили право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, і має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Показники, зазначені у цих Списках, обов’язково повинні бути підтверджені у карті оцінки умов праці робочогомісця за результатами атестації і можуть записуватись у дужках (п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах обліковуватимуть з дати атестації. Якщо працівник тривалий час виконував роботу у шкідливих умовах на одному підприємстві, записуйте до трудової книжки результати кожної атестації робочих місць, якщо вона підтвердила право на пільгову пенсію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!