Право на премію до Дня працівника соціальної сфери: деталі

директор КЗ Територіального центру соціального обслуговування . Працює за контрактами . Останній підписано 16 .01. 2025 до завершення дії військового стану. В контракті є розділ Умови оплати праці та матеріальне забезпечення , про преміювання керівника закладу за підсумками роботи, яке здійснюється відповідно до розпоряджень міського голови за поданням профільного заступника міського голови у межах видатків передбачених фондом оплати праці. Чи маю право отримати премію до професійного свята Дня працівника соціальної сфери? Це право передбачено в Положенні про преміювання працівників центру, яке є додатком до колективного договору Чи може директор посилатися на колдоговір

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.10.2025 | 12:41

Очікує відповідь

Ні, в цій ситуації умови оплати праці директора визначають в контракті. Утім, міський голова може видати розпорядження і преміювати директора КЗ до професійного свята. Директор же щодо себе не може видати такий наказ, оскільки наявний конфлікт інтересів і контракт такої виплати не передбачає.

Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін (ч. 3 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n123 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату