Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги

Вносіть у розділ про заохочення. П. 2.24 Інструкції 58 передбачено https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text До трудових книжок працівників у розділ "Відомості про
нагородження" відносяться відомості про нагородження державними нагородами України та відзнаками України; у розділ "Відомості про заохочення" вносяться відомості про заохочення за успіхи у праці.
До трудових книжок не заносяться премії, передбачені системою заробітної плати, або виплата яких носить регулярний характер. Порядок внесення відомостей про нагороди і заохочення
такий: у графі 3 відповідного розділу трудової книжки пишеться у вигляді заголовку назва підприємства, нижче у графі 1 зазначається порядковий номер запису (нумерація, що зростає протягом усього
періоду трудової діяльності працівника); у графі 2 ставиться дата нагородження або заохочення; у графі 3 записується, ким нагороджений або заохочений працівник, за які досягнення і якою
нагородою або заохоченням; у графі 4 зазначається, на підставі чого внесений запис (із посиланням на дату, номер і найменування
документа).
Наприклад, в гр 3 можна зазначити: нагороджений почесною грамотою за сумлінну працю, високий професіоналізм, особистий внесок у функціонування закладу освіти та з нагоди 60 річчя з дня народження. В гр 4 реквізити відповідного наказум/ розпорядження

Раді допомогти, звертайтесь ще!