Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую
Якщо трудова книжка не буде подана до ПФУ до 10.06.2026, це не означає автоматичних санкцій або втрати стажу, але виникає кілька практичних наслідків.
1. Строк 10.06.2026 пов’язаний із завершенням процесу оцифрування трудових книжок (внесення даних до реєстру застрахованих осіб ПФУ).
Якщо документ не подано:
трудова книжка не буде внесена до електронного реєстру в повному обсязі;
частина стажу може залишатися непідтвердженою автоматично.
2. Стаж не втрачається автоматично Якщо документ не подано але :
він не буде врахований автоматично ПФУ;
у разі призначення пенсії людині доведеться додатково підтверджувати періоди роботи.
3. Якщо трудова не оцифрована вчасно (до 10.06.2026), далі можливі варіанти:
1) Подати її пізніше. ПФУ все одно приймає документи після строку але обробка може бути довшою.
2) Підтверджувати стаж вручну
архівні довідки;
копії наказів;
відомості про зарплату;
довідки з підприємств.
3) Вирішувати питання при призначенні пенсії. ПФУ може не зарахувати періоди автоматично, доки їх не підтвердять документально.
4. Прямого штрафу за непередачу трудової книжки працівником або роботодавцем зараз немає але є ризик ускладнення підтвердження стажу.
Отже, якщо трудову книжку не передати до 10.06.2026 стаж не зникає але він не буде автоматично внесений у систему ПФУ і надалі його доведеться підтверджувати додатковими документами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на форми книг обліку військових документів та бланків
Як ознайомити працівника з змінами під час відсутності
Звільнення заброньованого працівника: зарплатний критерій і облік
Формування штатного розпису: поради для кадровика та контролюючих органів
Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…
Чи потрібно розброньовувати людей при критичному військовому обліку
Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…
Увільнення працівника для навчальних зборів: права та обов'язки роботодавця
Працівник надав довідку в тому, що його викликають на навчальні збори з громадянами України, які проходять військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу, а також витяг з наказу про призов і направлення громадян України, які завершують військову…
Чи потрібно звіряти дані співробітника, що вийшов на пенсію
Використання факсиміле та уповноваженої особи у військовому обліку
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…
Штраф за пропуск терміну військово-лікарської комісії: що робити
Переривання відпустки по вагітності: можливості та ризики для працівниці
Звільнення педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом: необхідність
Право на компенсацію при відсутності трудової книжки після звільнення
Право медичної сестри на додаткову відпустку за безперервну роботу
Чи враховується мобілізований працівник з інвалідністю у квоті
Випробувальний строк для працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси
Призначення нового голови профспілкового комітету: наказ чи рішення
Увільнення на вихідний день: чи можливо за повісткою
Можливість одностороннього звільнення працівника у трудовому договорі
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…


