Чи подавати документи у ЦНАП до закінчення відстрочки
З 1 листопада можна вже йти в ЦНАП і подавати документи на відстрочку.
Міноборони наводить повний перелік осіб, що можуть отримати автоматичне продовження відстрочки. Це, зокрема:
особи з інвалідністю;
тимчасово непридатні до служби;
батьки дитини з інвалідністю до 18 років;
батьки повнолітньої дитини з інвалідністю I чи II групи;
ті, хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю I чи II групи;
жінки та чоловіки військових з дитиною;
батьки трьох і більше дітей в одному шлюбі;
студенти, аспіранти;
працівники вищої та профосвіти.
А вчора у застосунку «Резерв+» з’явився новий тип онлайн-відстрочки – для матерів і батьків, які самостійно виховують дитину до 18 років у разі смерті або позбавлення батьківських прав іншого з батьків.
Міноборони роз’яснило, що особам, які мають право на автоматичне продовження відстрочки нічого додатково робити не потрібно. Достатньо дочекатись сповіщення в Резерв+ та оновити свій документ у застосунку.
Якщо ви не маєте права на автоматичне продовження відстрочки, доведеться збирати документи та звертатися до ЦНАПу.
Алгоритм оформлення відстрочки через ЦНАП наступний:
Військовозобов’язані подають через ЦНАП заяву на ім’я голови комісії ТЦК та СП із особистими даними, контактами та документами, що підтверджують право на відстрочку.
Адміністратор перевірить ваші документи на місці, відсканує їх і надішле до ТЦК де ви перебуваєте на обліку, де протягом дня її мають зареєструвати.
Комісія ТЦК має розглянути ваші документи протягом 7-15 календарних днів. Адміністратор ЦНАП, де подавали документи, зателефонує вам і повідомить про результат. ТЦК направить повідомлення про відмову на адресу електронної пошти особи, зазначену в заяві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Обов'язки військовозобов'язаних щодо військового обліку для ВПО
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Чи потрібно зазначати ознайомлення в наказі про відпустку
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

