Переведення військовозобов’язаного працівника: повідомлення та документи ТЦК
Уточніть у Вас бронювання по 76 Порядку чи по 45 постанові?
У разі тимчасового переведення заброньованого працівника на іншу посаду підприємство не зобов’язане повідомляти ТЦК та СП у триденний строк і не потрібно вилучати або переоформлювати Витяг, якщо бронювання здійснено через державний портал “Дія” відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 76 та № 1332 від 22.11.2024 р.
Починаючи з 1 грудня 2024 року, відповідно до постанови № 1332, бронювання проводиться виключно через портал “Дія”, а “паперове” бронювання скасовано. Витяги про бронювання в паперовому вигляді більше не видаються, оскільки всі дані про бронювання містяться в Єдиному державному реєстрі заброньованих військовозобов’язаних.
При цьому інформацію про зміну посади (у тому числі тимчасове переведення) підприємство подає до 5 числа місяця, що настає за звітним, за формою додатка 4 до Порядку, затвердженого постановою № 76.
Якщо ж бронювання проводилось за “паперовими списками” до 1 грудня 2024 року, тоді діяла вимога повідомляти ТЦК у триденний строк та переоформлювати Витяг.
У разі, якщо бронювання здійснено за постановою № 45 (для окремих секторів або категорій працівників), питання доцільно уточнити безпосередньо у відповідному ТЦК та СП, оскільки порядок повідомлення може мати свої особливості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Суперечності в законодавстві щодо відпусток: що робити підприємству
Виплата середнього заробітку демобілізованому працівнику після обліку
Проблеми з відображенням співробітника у «Дії» за сумісництвом
Будь ласка, підкажіть, у чому може бути причина ситуації.< …
Оплата за викладання малювання: кваліфікаційна категорія для вчителя
Вимоги до робочого часу вчителів: державні та приватні школи
Обов'язковість видачі наказу про військовий облік для підприємств
Документи для оформлення працівника після випробувального терміну
Кому адресувати заяву про перенесення щорічної відпустки
Сумісники в середньообліковій чисельності при розрахунку інвалідів
Переведення інженера з охорони праці на триденний робочий тиждень
Оформлення договору про практику студентів: нюанси та питання
Чи потрібно повідомляти ТЦК про практику студента на підприємстві
Очікування сертифіката військового обліку та затримка доставки посилки
Звірка даних: що робити з працівниками без ВЛК
Наступає звірка даних , в нас є працівники в яких ВЛК …
Як внести зміни в трудову книжку при продовженні договору
Наказ про відпустку без зарплати через продовження війни
Право на додаткову відпустку для матері з двома дітьми
Пропозиції щодо граф для журналу реєстрації кадрової документації
…


Коментарів ще немає