Запит щодо заповнення графи 18 у військовому обліку
Якщо працівника прийняли до 05.01.2023 (дати набрання чинності Порядком № 1487). Тоді не було встановлено обов’язку з подання додатка 4.
Однак на практиці деякі ТЦК роблять зауваження про відсутність інформації в графі 18 про подання повідомлення і в такому випадку.
В такому разі доцільно зараз подати повідомлення по усіх призовниках, військовозобов'язаних і резервістах, яких ви приймали на роботу чи звільняли з роботи після 05.01.2023 року.
Подання додатку 4 до ТЦК із запізненням: коли не буде штрафа https://kadroland.com/news/6884-podannya-dodatku-4-do-tck-iz-zapiznennyam-koli-mozlive-bez
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як встановити гнучкий графік роботи для працівників і сумісників
Чи потрібно враховувати робочий період при складанні графіка
Розрахунок квоти: чи враховувати документи під час воєнного стану
Вибір графіка роботи для кандидата з інвалідністю 3 групи
Заява на переведення: важливі нюанси та необхідні документи
Що вказати в лікарняному листі при невиробничій травмі
Чи потрібно подавати повідомлення при зміні статусу директора
Виправлення дати народження у трудовій книжці: подальші дії
Процедура звільнення працівника під час військової служби: нюанси
Чи потрібно видавати посвідчення про бронювання для працівника
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття звільненого працівника
Затримка отримання сертифіката після курсу з військового обліку
Створення робочої інструкції для слюсаря-обпресувальника в кадровій справі
Запит щодо закону 4630-ІХ та вебінару з поясненнями
Реєстрація наказів: Excel чи паперовий журнал для підприємства
Право на продовження відпустки для догляду за дитиною до 7 років
Звільнення працівника в останній день відпустки без зарплати
Зміна повідомлення про прийом на роботу за сумісництвом
Мінімальний рівень добових для відряджень: що потрібно знати
Обов'язкове сканування трудових книжок та інших документів працівників
1.Чи повинен роботодавець обов,язково сканувати трудовій книжки? Працівників …

