Зміни в законодавстві щодо військового обліку для підприємств України
Оборонного.
Відповідно Закону 4630 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4630-20#Text критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу мають право укладати трудові договори з військовозобов’язаними працівниками:
у яких відсутні або оформлені неналежним чином військово-облікові документи;які не уточнили свої дані;які перебувають у розшуку ТЦК за порушення правил військового обліку або законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
При цьому Закон 4630 набирає чинності через один місяць з дня, наступного за днем його опублікування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коригування запису у трудовій книжці про роботу за сумісництвом
Право на соціальну відпустку та компенсацію при звільненні
Як внести нові дані про військовий облік працівника
Ризики звіряння військового обліку за тимчасовими посвідченнями працівників
Зміна військового обліку: що робити з новими даними
Чи потрібно повідомляти працівника про початок відпустки
Як встановити гнучкий графік роботи для працівників і сумісників
Чи потрібно враховувати робочий період при складанні графіка
Розрахунок квоти: чи враховувати документи під час воєнного стану
Вибір графіка роботи для кандидата з інвалідністю 3 групи
Заява на переведення: важливі нюанси та необхідні документи
Що вказати в лікарняному листі при невиробничій травмі
Чи потрібно подавати повідомлення при зміні статусу директора
Виправлення дати народження у трудовій книжці: подальші дії
Процедура звільнення працівника під час військової служби: нюанси
Чи потрібно видавати посвідчення про бронювання для працівника
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття звільненого працівника
Затримка отримання сертифіката після курсу з військового обліку
Звільнення працівника в день вихідного: можливість та нюанси
Які документи потрібні для офіційного прийняття на роботу
Для офіційного прийняття кандидат повинен надати: «Паспорт або інший документ …


Коментарів ще немає