ІР
Ірина
04.11.2025 | 11:54
Відповідь надано
Виправлення кадрових помилок: наказ про переведення заступників директорів
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як виправити кадрову помилку, а саме: приймали на роботу колег на посади: заступник директора фінансового та заступник директора комерційного, проте в 2022 році звільнились їх керівники (директор фінансовий і директор комерційний), самі ж заступники довгий час перебували у відпустках без збереження за згодою, відповідно я як кадровик, змінила структуру у штатному розписі і віднесла цих заступників до адміністративного відділу з назвами посад: заступник директора фінансовий і заступник директора комерційний, не оформивши переведення, бо ж функціональні обов'язки у них не змінилися, лише заступниками вони стали директора Товариства? Видавати наказ про переведення
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 23:02
Відповідь надано
Так, вам потрібно зробити переведення працівників.
В звязку зі звільненням директорів та зміни в структурі працівники фактично стали заступниками директора Товариства, тобто змінилося їхнє безпосереднє підпорядкування і відповідно назва посади. Тому вам потрібно видати наказ та перевести працівників на іншу посаду," в зв’язку зі зміною структури підприємства, без зміни істотних умов праці».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КК
Кузьменко Катерина
24.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Заява на звільнення для пенсіонера при новому працевлаштуванні
Вітаю! Плануємо найняти у штат прибиральницю, яка вже вийшла на пенсію, але офіційно ще оформлена …
ОО
Олена Олена Олена
24.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Зміна трудових відносин: чи можливо без звільнення сумісника
Доброго дня. Сумісник хоче змінити вид трудових відносин на основне місце роботи. заяву на звільнення …
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
24.03.2026 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівників про військовий облік та відстрочки
Вітаю! підкажіть, будь ласка, чи необхідно писати заброньованим і з відстрочками працівникам писати повідомлення, що …
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
24.03.2026 | 09:34
Відповідь надано
Обмежено придатні працівники: проходження військового обліку та повістки
Доброго дня! Підкажіть, на підприємстві є обмежено придатні працівники, які є одночасно особами з інвалідністю …
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
23.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці сумісника: ризики та правові наслідки
До нас звернувся сумісник із запитом внести в його трудову книжку запис про роботу на …
ТР
Рудальова Тетяна Едуардівна
23.03.2026 | 17:20
Відповідь надано
Військовий облік працівника з категорією "невійськовозобов'язаний" та статусом
Добрий день! Працівник надав еВОД зі статусом "виключено з обліку", категорія - невійськовозобов'язаний, статус "Непридатний …
СМ
Смалій Олена Василівна
23.03.2026 | 17:07
Відповідь надано
Льготи для працівників з третою групою інвалідності в Україні
Скажіть які льготи у працвника який отримав 3 группу інвалідності
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
23.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Як правильно оформити дистанційне звільнення працівника через пошту
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник хоче звільнитися дистанційно, чи можно надіслати заяву про звільнення …
ВА
Василь
23.03.2026 | 16:46
Відповідь надано
Основні накзи для прийому кадровика як відповідальної особи
Вітаю! Які основні накзи необхідні при прийомі кадровика як відповідальної особи?
ВП
Патра Валентина Ігорівна
23.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Відомості про водіїв при оренді авто для військового обліку
Якщо підприємство здає власне авто в оренду то при подачі Відомості про автотранспорт та водіїв …
ОД
Діденко Олена Володимирівна
23.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомість при переході на дистанційну роботу
Добрий день, підкажіть чи потрібно подавати оперативну відомість, якщо працівника переводимо на дистанційну роботу
БА
Багач Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Чи потрібен військовий квиток для подачі до ПФУ
Доброго дня. Для чоловіків потрібно подавати до ПФУ сканкопію військового квитка. Якщо у працівника є …
ЮП
Просто Юрій Олександрович
23.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Строк дії колективного договору під час реорганізації підприємства
У разі зміни власника, реорганізації юридичної особи чи її відокремленого підрозділу умови колективного договору діють …
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
23.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Добрий день. Потрібна допомога - працівника прийнято на роботу 01.09.2025, мобілізовано 06.01.2026 …
ШЛ
Леся Шевченко Костянтинівна
23.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи та сумісництва: важливі аспекти та рекомендації
Добрий день. Працівник, посада – майстер виробництва, (знаходиться на підконтрольній Україні території) - співробітник однієї із філій …
АК
Котова Аліна Володимирівна
23.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Оформлення змін у військовому обліку працівників підприємства
Вітаю, підкажіть будь ласка на підприємстві у продовж року були прийняті та звільнені військовозобов'язані …
