Чи потрібно направляти списки на звіряння після мобілізації
Так, потрібно
Звіряння ви проводите по тим працівникам, які на момент звіряння є у Списках.
Працівників, мобілізованих до 18.05.24 у Списках вже не має бути. Мобілізовані після цієї дати у Списках залишаються до кінця року в якому були увільнені.
Після цієї дати осіб, які призвані чи прийняті на військову службу, не виключають, а знімають з військового обліку військовозобов’язаних (абз. 3 п. 2 ч. 5 ст. 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII). Так само немає підстав виключати відомості про працівника зі Списку, який надаєте для звіряння. Отже і копії ВОД подавати потрібно. Працівник хоч і знятий з військового обліку в ТЦК, але не втрачає статусу військовозобов’язаного.
Проте сьогодні статус осіб, які проходять військову службу, однозначно визначити неможливо. Вони залишаються військовозобов’язаними, адже не виключені з військового обліку, але набувають статус військовослужбовців.
Тому, рекомендую уточнити в ТЦК чи направляти їм на звірку такого працівника.
Якщо ж відправляєте витяг з списків на звіряння рекомендуємо в супровідному листі зазначити інформацію про мобілізацію і вказати реквізити наказу на увільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного
Як правильно прописати утримання за невикористану відпустку в наказі
Документи для отримання додаткової дитячої відпустки працівнику
Преамбула для наказу про підвищення заробітної плати співробітників
Розрахунок кількості застрахованих осіб у Податковому звіті ЄСВ
Норми робочого часу та відпустки для тренера в університеті
Чи потрібно звітувати після кожного дня дистанційної роботи
Відсутність на роботі: як реагувати на звільнення працівника
Запит на визначення кодів КП для посад у документації
Продовження відпустки без збереження зарплати: що робити далі
Дії при лікарняному понад 120 днів: що робити
Чи правильно вказана посада у трудовій книжці працівника
Військовий облік: чи потрібен при виключенні з обліку
Чи підлягає 24-річний чоловік мобілізації з обмеженою придатністю
Чи підпадає під мобілізацію 24-річний чоловік?
Військову …
Прийняття працівника з інвалідністю: вимоги та документи для роботодавця
Добрий день, Любий Кадроленд!
…
Обов’язкові медогляди працівників: хто відповідає та коли проходити
1. хто на підприємстві цим …


Коментарів ще немає