Чи зберігається бронювання після звільнення працівника з підприємства
Як діяти у наступній ситуації:
Працівника, який мав чинне бронювання від мобілізації, звільнено з підприємства.
Але було не анульовано бронювання через Дію так як не минуло 5 днів після попереднього анулювання. Чи зникає бронювання автоматично після звільнення без анулювання? Чи потрібно все ж таки подавати анулювання всеодно.
Бронювання автоматично анулюється
Процес анулювання бронювання відбувається одразу після подання оперативної відомості до Пенсійного фонду України про звільнення такого працівника.Роботодавцю важливо пам'ятати, що він відповідає за своєчасне інформування відповідних органів про зміни в статусі заброньованих працівників. При звільненні працівника, якому підприємство надало бронювання, необхідно:
оформити звільнення відповідно до трудового законодавства; подати оперативну відомість до ПФУ ;внести відповідні зміни до обліку військовозобов'язаних на підприємстві.
Припинення трудових відносин: покроковий алгоритм дій для роботодавця https://kadroland.com/news/4416-pripinennya-trudovix-vidnosin-algoritm-dii-na-bud-yakii-vipadok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховується стаж головного спеціаліста для старшого інспектора
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Є відповідь АІ
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Є відповідь АІ
Автоматична відстрочка військового обліку для інваліда 3 групи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Чи обов'язкове ведення кадрових журналів у паперовому вигляді
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язковою вимога щодо ведення кадрових журналів у паперовому (друкованому) вигляді? Чи достатньо вести їх в електронній формі за умови забезпечення належного зберігання та можливості друку за потреби?
Буду вдячна за…
Правила заповнення графи 18 у списках військового обліку
Правила військового обліку для нових працівників у 2024 році
Військовий облік: сумісники та бронювання на підприємствах
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: пільги та умови праці
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Є відповідь АІ
Чи вважається відстрочка за навчання квотою для бронювання
Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з останніми змінами, щодо бронювання і сумісників, чи вважається квотою особа, у якої діюча відстрочка по п.1 ч.3 ст.23 (у зв'язку з навчанням в аспірантурі)…


