24 години на тиждень.

Місячна заробітна плата при формі оплати праці за кількістю годин навчально-тренувальної роботи на тиждень визначається шляхом множення суми ставки заробітної плати з урахуванням підвищень (за спеціалізацію, за посаду старшого тренера, за роботу з особами з інвалідністю з ураженнями опорно-рухового апарату, вадами зору, слуху та розумового і фізичного розвитку), доплати за науковий ступінь, надбавок за почесне, спортивне звання та за вислугу років на фактичний обсяг навчально-тренувальної роботи за тиждень і ділення цього добутку на норму годин за тиждень (24 академічні години, у закладах спеціалізованої освіти спортивного профілю - 18 астрономічних годин). Обсяг навчально-тренувальної та іншої роботи, пов'язаної з навчально-тренувальним процесом, яку виконують тренери-викладачі та акомпаніатори за основним місцем роботи, за такою формою оплати праці граничними розмірами не обмежується (наказ Мінмолодьспорту від 23.09.2005 № 2097 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1236-05#Text ).

Посади тренера та тренера-викладача не належать до педагогічних чи науково-педагогічних посад, оскільки відсутні в переліку, затвердженому постановою КМУ від 14 червня 2000 р. № 963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text ). Відповідно тривалість щорічної основної відпустки тренера та тренера-викладача — 24 к. д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!