Прийом на роботу військовозобов'язаного з приписним: можливості та обмеження
Чи можна прийняти 30 річного військовозобов'язаного з приписним?
Доцільно спочатку направити кандидата на працевлаштування до ТЦК для оновлення статусу.
Адже призовний вік з 04.04.24 Законом України від 30.05.2023 № 3127-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3127-IX#Text знижено до 25 років, тому працівник у 30 років є військовозобов'язаним і повинен мати належний військово-обліковий документ.
У особи старше 25 років не може бути приписне посвідчення.
Вам потрібно надіслати до ТЦК у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття повідомлення про зміну облікових даних, а так як у кандидата на працевлаштування неналежний ВОД, ви не зможете виконати ці вимоги, що може розцінюватися як порушення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Військовий облік: дії при статусі "Тимчасово непридатний" працівника
Є відповідь АІ
Відмова у виїзді під час війни: питання тривалості обмежень
Зміни в законодавстві щодо військовозобов'язаних віком 50+ осіб
Є відповідь АІ
Санкції при переведенні працівника без освіти та досвіду роботи
Є відповідь АІ
Кабмін розширив перелік штатних одиниць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ


