ІР
Ірина
05.11.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібна трудова книжка при прийомі на роботу
Добрий день! Чи потрібна зараз трудова книжка при прийомі працівника на роботу? Якщо ні, то яким документом замінити трудову?
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.11.2025 | 16:58
Очікує відповідь
Не обов'язково.
У працівників немає обовʼязку при прийнятті на роботу подавати саме трудову книжку. Замість неї працівник може надати роботодавцю Відомості про трудову діяльність, наприклад, з Дії - https://diia.gov.ua/services/vityag-z-reyestru-zastrahovanih-osib.
Надається один із зазначених документів. При чому визначено, що той чи інший документ кандидат зобов’язаний надати, а не роботодавець зобов’язаний вимагати. Тобто роботодавець «працює» з тим документом, який надав кандидат на посаду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
23.03.2026 | 15:10
Відповідь надано
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Доброго дня. Підкажіть чи змінилося щось у веденні військового обліку в частині інформування ТЦК про …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Добрий день. Звільнення за згодою сторін. Чи є якісь обмеження? На яку категорію працівників розповсюджуються …
ШЛ
Леся Шевченко Костянтинівна
23.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника
Добрий день. Працівник працює на підприємстві на даний час дистанційно (документально дистанційну роботу не оформлювали …
ЛС
Сінькевич Лариса Володимирівна
23.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Шаблон наказу про відрядження
ІП
Педченко Ірина
23.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Обов'язкові кадрові положення для ТОВ: що потрібно знати
Добрий день. Підкажіть які положення повинні бути на підприємстві в обовязковому порядку (ТОВ)
ОД
Дон Олександра
23.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Доброго дня! Чи повинен ФОП після закриття передати кадрові документи до Національного архіву та у …
СМ
Смалій Олена Василівна
23.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Добрий день, мені потрібні посадові начальника юридичного відділу посадова помічника юриста
ТП
Прима Таміла Іванівна
23.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вітаю, працівник звернувся до керівника з заявою на переведення його (за його згодою) з посади …
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
23.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Вибір документу для військового обліку у Повідомленні Додатку 4
Доброго дня. Підкажіть, що є документом з військового обліку, який потрібно вказувати у Повідомленні по …
СК
Круцило Світлана Станіславівна
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Добрий день. Працівниця вийшла з дикретної відпустки , але через рік принесла довідку про потребу дитини …
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день.
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 09:14
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для адміністративного персоналу закладу ЗОЗ
Добрий день. Заклад ЗОЗ має адміністративно-управл персонал (бухгалт., інспектор з кадрів, зав господарства та …
ТБ
Бондаренко Тетяна
23.03.2026 | 08:58
Відповідь надано
Контроль адреси проживання працівника для військового обліку важливий
Добрий день!
Якщо у працівника не співпадає адреса проживання/прописки з Резервом+ …
Якщо у працівника не співпадає адреса проживання/прописки з Резервом+ …
