Оновлення військового обліку: як правильно направити працівника

Порада Яни Ярошенко грунтується на вимогах постанови КМУ №559

"4. У разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін:

у паперовій формі - повинен звернутися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку;

в електронній формі - повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу за місцем перебування на військовому обліку."

Норма прописана не дуже зрозуміло, але суть в тому, что в разі розходження відомостей паперового і електронного ВОД, слід узгодити ці розбіжності.
На жаль, через "Резерв+" такі розюіжності, про які ви розповідаєте, узгодити не вийде, тому для запобігання претензій з боку ТЦК під час перевіреки, ми радимо направляти таких працівників до ТЦК.

Для цього можна вручити повідомлення під підпис (наказ видавати не обов"язково).
У вас залишиться доказ направлення працівника до ТЦК і ви завжди зможете сказати, що зробили все необхідне, а саме повідомили працівника про його обов"язок звернутися до ТЦК для узгодження інформації паперового і елепктронного ВОД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!