Як оформити працівника після декретної відпустки без змін
1. У такому разі потрібно змінити характер договору з строкового на безстроковий.
Для цього працівник має написати заяв (Заява про зміну характеру трудового договору (із строкового на безстроковий ТД)), на підставі якої роботодавець видає наказ (Наказ про зміну характеру трудового договору (із строкового на безстроковий ТД)).
2. Інструкцією № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 не передбачено внесення до трудової книжки відомості про строковість трудового договору, відповідно і запис про «перетворення» строкового трудового договору на безстроковий не потрібно робити, так само і в особовій картці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Оформлення дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язкові кадрові положення для ТОВ: що потрібно знати
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вибір документу для військового обліку у Повідомленні Додатку 4
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Право на додаткову відпустку для адміністративного персоналу закладу ЗОЗ
Контроль адреси проживання працівника для військового обліку важливий
Якщо у працівника не співпадає адреса проживання/прописки з Резервом+ …


