
Оформлення скорочення робочого дня через низьку температуру в приміщенні
Мінімальний показник 20 градусів.
Якщо у вас Легка Iб (Офісна робота, сидячи) то там мінімальний показник 20 градусів. Це зазначено в Таблиця 2 "Допустимі величини температури, відносної вологості та швидкості руху повітря в робочій зоні виробничих приміщень" Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99 .
Роботодавець видає Наказ, посилаючись на Акт про вимірювання температури, який фіксує, що температура є нижчою за мінімально допустиму та ст. 6 ЗУ "Про охорону праці" та ст.153 КЗпП України.
Основним документом є наказ, яким визначається зміна режиму роботи на період холоду. В наказі можна прописати так:
"У зв’язку з зниженням температури повітря понад 20°C та з метою збереження здоров’я працівників, встановити з 15 по 31 листопада 2025 року скорочений робочий день з 09:00 до 15:00 без зменшення оплати праці"
Допустимі (граничні) умови в інших видах робіт для холодного періоду року мінімально допустима температура для:
Легких робіт: не нижче 20 °C
Середньої важкості робіт: не нижче 18 °C
Важких робіт: не нижче 17°C
Більше тут:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
https://kadroland.com/news/6000-yak-oformiti-skorocennya-trivalosti-robocogo-dnya-v-speku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Повідомлення про військовий облік при зміні реєстрації товариства
Виправлення помилки в посаді працівника без шкоди для стажу
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Як створити номенклатуру справ для архівування документів підприємства
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Переведення працівника з декретної відпустки та звітність по пенсіям
Працівниця яка перебувала і відпустці по догляду за дитиною до 3-х років звільняється в останній день відпустки (11.05.2026 р.), на час декрету і декретної відпустки був прийнятий працівник . Чи потрібно працівника, який працював на декретному місці переводять…

