Нормативні документи для визначення "малої торговельної фірми"
Поняття «фірма» у чинному законодавстві не є окремо визначеною організаційно-правовою формою. Це поширене господарське поняття, що позначає підприємство або суб’єкта господарювання, який веде торговельну діяльність (оптова, роздрібна торгівля, посередництво тощо). Тобто “мала торговельна фірма” — це підприємство (ТОВ, ПП тощо), яке: здійснює торговельну діяльність і відповідає ознакам малого підприємства.
Критерії малого підприємства визначено в статті 2 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» № 996-XIV:
Малими є підприємства, які відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:
балансова вартість активів - до 4 мільйонів євро;
чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - до 8 мільйонів євро;
середня кількість працівників - до 50 осіб https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14/ed20181116#n51. Отже, мала торговельна фірма” — це мале підприємство (у значенні Закону № 996-XIV), яке здійснює торговельну діяльність, якщо відповідаєте вищенаведеним критеріям, можна застосувати професію «Директор (керівник) малої торговельної фірми».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Переведення працівника: документи, обов'язки та шкідливі фактори
Працівник подає заяву, ми видаємо наказ про переведення, де фіксуємо на яку посаду, з яким окладом та з якої дати переводимо. Так як з працівником був заключений тд, укладаємо додаткову…
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Увільнення працівника за контрактом на військову службу: зразок наказу
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…
Частота оновлення списку військовозобов'язаних за додатком №5
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Питання щодо виплати зарплати після смерті працівника і лікарняного
та…
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…

