Так, якщо в ПВТР зазначено, що якщо працівник відбуває у відрядження після обіду, він зранку до… повинен бути на роботі.

Питання виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження та в день прибуття з відрядження регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства (п. 12 Загальних положень Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text ).

В такому випадку в табелі зазначаєте і робочий час і відрядження. Для прикладу, "Р/ВД" "4/4". Добові виплачуєте в повному розмірі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!